2017年行政事业单位内部控制工作中存在的问题与遇到的困难

2017年行政事业单位内部控制工作中存在的问题与遇到的困难事业单位是国家为了更好的实现为人民服务的宗旨而设立的一种带有公益性质的办事机构。随着时代的进步及人们需求的转变，事业单位的传统的管理和服务方式已经不符合当下经济发展的需求，事业单位的改革势在必行。

一、我国事业单位内部控制存在的问题

（一）事业单位内部控制制度不够健全

在当下我国的事业单位内部控制中，内部控制制度并不健全。可以说，当下我国的很多事业单位在内部控制方面都没有制定健全的、实用性强的控制制度。一直以来，我国事业单位在运行中都以国家的行政事业单位管理制度为准则，而并没有单独根据自身实际情况制定的内部控制制度。在财政控制方面，大多数事业单位都是依据国家政策和以往的经验进行管理，在资金预算、收支管理、成本核算等方面都没有详细的可供执行的内部控制制度。导致事业单位在运行过程中出现资金紧缺、预算不足或者资金没有得到合理、充足的利用等现象。在收支管理上，由于没有健全的制度，导致事业单位的收支不能平衡，甚至还需要国家财政补贴，有些工作人员挪用资金谋一己之私。有的事业单位内部即使有相应的制度，但却没有按制度执行，在单位运行过程中没有做好运行成本的核算，导致单位的财务支出没有得到合理控制，最终使事业单位的内部控制出现严重的问题。

（二）事业单位的内部控制观念缺失

事业单位内部控制观念的缺失，是我国事业单位内部控制存在的又一重要问题。要想使一个事业单位做好内部控制，必须要单位领导人员具有相应的内部控制观念，重视对事业单位的内部控制。然而，在现今我国事业单位的运行过程中，很多单位都缺乏内部控制观念，甚至有极大一部分单位领导人员根本不了解内部控制的含义，只将其作为一种财务管理的手段，而没有意识到它在单位整体控制中的作用。这导致很多事业单位在运行中都没有将内部控制作为重点，即使在运行中出现了问题，负责人也没有切实的去查找根源。

（三）事业单位的内部控制执行困难