优秀党支部简要事迹七篇

【篇一】

州市**面制品有限公司党支部成立于**年6月，现有党员22名。**年被评为第五批省级“双强六好”非公企业党组织。

互比提动力。支部将20余名党员划分到科技、生产、行政后勤三个党小组，分别由电仪高级工程师、生产调度长、经营主管担任党小组长。开展“站稳岗、守住责、履好职、拼业绩”活动，将各党小组落实党支部决议、开展特色活动、工作业绩等情况，在企业公示栏动态展现，构建良性竞争机制，形成了比学赶超氛围。

互融强能力。实行“党小组交流轮岗制”，实现科研、生产、管理等工作的互促互融。近年来，先后有3名工程师党员通过在生产车间“体验锻炼”，完成科技攻关2项；2名生产一线党员通过在行政岗位“跟班学习”，进入公司管理层；4名行政后勤岗位党员通过在生产一线“挂职锻炼”，成为生产技术能手。

互动聚合力。坚持党支部召集谈、党小组内部谈、党小组代表之间谈，通过“一对一”“一对多”等形式，开展多层次、跨小组的党员干部谈心活动，及时掌握并发现新情况，解决新问题。今年以来，3个党小组提出合理化意见建议178条，组织志愿服务活动41项，帮助职工解决实际困难91件，党支部的凝聚力和向心力持续增强。

【篇二】

**县**中心学校党支部现有党员91人，入党积极分子2人，连续多年被评为**县“先进党支部”。

健全规章制度。健全支部“三会一课”、主题党日等组织生活制度，夯实支部党建工作基础；坚持党务、校务双公开制度，增强工作透明度，健全依法治校体系；创新党员扶贫帮带和公开承诺制度，充分发挥党员先锋模范作用；夯实党风廉政建设责任制，确保教职工筑牢底线、廉洁从教。

加强教师队伍建设。强化班子服务意识，甘当“人梯”，积极为教师搭建施展才华的舞台；加大对先进典型的宣传力度，弘扬教书育人、乐于奉献的师德风尚；加强师德监督力度，杜绝体罚与变相体罚现象，健全师德一票否决制；注重校园文化建设，打造优良育人环境。

重视指导群团。加强对工会工作的指导，进一步完善和强化学校教代会作用，维护教职工的合法权益；创新“党建带团建”工作方式，组织青年教师围绕党的中心工作开展适合青年特点的有益活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，提高青年教师思想素质和业务水平。

【篇三】