《关于持续解决困扰基层的形式主义问题通知》学习感想5篇

【篇一】

近日，中共中央办公厅印发了《关于持续解决困扰基层的形式主义问题为决胜全面建成小康社会提供坚强作风保证的通知》。形式主义问题确实是在全面建成小康社会路上的“绊脚石”“烂土坑”。这些“小石”“小坑”看似是小问题，但如果“一时大意”，没有正视问题、故意回避问题，往往就会造成贻误工作、干部腐化、疏离党群干群关系、败坏党风和社会风气等大麻烦。因此在这决战决胜的关键时刻，必须出“重拳”、下“狠手”。

要形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。有清正正向的环境，才能引导各式各样的党员干部走上正确的道路，才能打到形式主义的“七寸”。要让“领头雁式”“孺子牛式”“千里马式”“啄木鸟式”等类型干部在所处的从政环境中游刃有余；让“比划型”“说唱型”“太极型”“走秀型”“佛系型”等类型干部如坐针毡、芒刺在背。这样，党的方针政策才能实现从中央到地方的真正落地，才能进一步提高行政效率、治理效能，让党和政府的执政基础更加牢固。

对“驴粪蛋，表面光”、“摆花架子，耍假把式”等形式主义的根除还会赢得人民群众的掌声和真心，形成良好正向的社会风气。正所谓“干部怎么干，群众就会怎么看”。只有干部实干，群众才会“点赞”，才会转变群众对干部的不良印象，才能形成新时代的“鱼水”干群关系。形式主义务虚不务实，浮躁虚夸，在党内和社会上都会产生极为严重的不良影响。因为形式主义需要“面子”，需要“迎奉拍马”，那么下面就会填空数字、摆花架子、把面子功夫做足。所以，形式主义严重的地方，必然出现党风不正，社会风气浮躁，让经济社会发展背上巨大包袱。反之，消除了形式主义后，基层迸发活力，企业轻装上阵，群众“简单办事、快捷办事、高效办事”，社会幸福感和获得感指数不断提高，群众对干部认可度、干部干事创业的激情进一步提升，从而形成相互促进的良好局面。

“医好”形式主义，就能对官僚主义做“大手术”。形式主义和官僚主义有着密切的内在联系，好似一对长相不同，却有“血缘”关系的“亲兄弟”。在某种程度上，形式主义是官僚主义者最简单、最直接的谋官保官手段，官僚主义者是形式主义最好的保护者。官僚主义和形式主义是互相纠缠，相互勾结，互为支撑的。因此，解决了形式主义，官僚主义也就没有了主要的滋生土壤，在风清气正的政治生态环境中，官僚主义就无法生根发芽。

新时代需要消灭形式主义后的新气象。在全面建成小康社会的过程中，需要脚踏实地、实事求是的工作作风保障；在取得全面建成小康社会的胜利后，面对新形势、新征程，更需要全社会的实干主义、务实主义来取得新胜利、新辉煌。

【篇二】

经过“不忘初心、牢记使命”主题教育后，各基层机关对形式主义、官僚主义进行了全面的自查、整改，取得明显实效。但是，在一些个别地区、个别部门，形式主义作风仍然存在，屡禁不止。分析原因主要是管理工作上还存在以下几方面漏洞：

一是部分领导干部的工作政纪观出现了偏差。基层单位的形式主义多数是领导干部的政绩观出现了偏差，上级为了下压任务，下级单位为了应付上级检查，从而形成了部署工作推责任，落实工作走形式。尤其乡镇政府每年都会接受上级各部门下达的众多的指标、任务，上面千条线下面一根针，各项工作缺一不可，领导如果要出成绩，在同级单位中表现突出，就得样样抓落实、事事有痕迹，这对基层机关难免产生大量的工作负担，为了应付工作，一些工作人员就会以形式主义来应对检查、考核。做材料、补记录，使很多工作停留在纸面上。