教育局党委党风廉政建设工作汇报

近年来，在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的具体指导下，教育局党委全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真落实《中共长武县委办公室、长武县人民政府办公室关于印发〈长武县党风廉政建设和反腐败工作任务分工〉的通知》要求，切实抓好党风廉政建设工作的安排、部署、督促、落实四大环节，为长武教育在“强化基础、均衡发展、提升内涵、完善体系”上提供了坚强保障。下面，根据县委、县政府和县纪委的安排，我代表县教育局党委和班子成员教育局党风廉政建设工作情况汇报如下：

一、强化责任落实，加大工作力度

一是构建三级责任制。学习贯彻中央新修订的《党风廉政建设责任制规定》和《廉政准则》，认真做好反腐倡廉建设分工工作，局党委书记切实履行好全县教育系统“第一责任人”职责，局党委成员自觉履行“一岗双责”，积极构建“局领导亲自负责、牵头股室具体落实、协办单位配合开展”的三级责任分解。

二是健全预防腐败工作机制。县教育局党委结合实际，制定了党风廉政建设和反腐败工作计划，通过与各学校签定党风廉政建设责任书、下发文件等形式将责任、任务落实到班子成员、科室、基层学校，构建了完整的责任制落实网络。同时指导各学校建立和完善预防腐败的长效工作机制，确保党风廉政

建设和反腐败工作落到实处，从源头上预防腐败的产生。

三是抓好党风廉政建设督导检查。前半年，局党委召开2次党风廉政建设工作会，专题研究县教育系统党风廉政建设和反腐败工作，局党委成员按照联系制度的要求，围绕教育均衡、干部队伍作风建设、项目建设等重点工作对各自联系的学校落实党风廉政建设责任制工作进行督导检查。

四是继续加大惩治腐败力度。严肃查处党员干部违纪违法行为，对群众反映强烈的问题，局党委积极配合县纪委和其他部门认真调查，及时处理，把影响化解在最小范围。

二、充分发扬民主，加强干部监管

一是局党委认真贯彻民主集中制，重大问题集体研究决定。二是严格贯彻执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，教育和管好配偶、子女和身边工作人员，没有发生配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权的影响谋取私利的现象。三是认真贯彻落实党内监督各项制度。严格执行领导干部个人重大事项报告、收入申报、在任、离任审计等制度。四是切实加强和提高民主生活会的质量。每半年局党委召开一次局党委和局班子成员专题民主生活会，局党委和局班子成员结合自身实际，进行深刻剖析，制定具体整改措施，并邀请县纪委、县委组织部的领导参加了民主生活会。五是加强对干部选拔任用工作的监督，切实把好干部提拔任用的廉洁关。在校长任用中推行“公开选拔制度”，通过报名、

公示、公开演讲、现场打分选拔了路家中学校长，对拟提拔、交流的干部，拟表彰的先进集体和个人都进行了公示。六是将本单位落实党风廉政建设责任制情况按要求进行了公示。

三、推行党务公开，细化工作监督

全面贯彻落实全省党务公开工作电视电话会议精神，积极推行党务公开工作，以党务公开带动政务公开和校务公开。建立健全各项工作制度，充分发挥制度预防腐败的积极作用，结合实际，围绕规范决策行为、规范管理行为、规范办学行为、规范干部人事管理以及加强财务、基建物资采购的监管等方面，进一步建立健全了相关制度。如重大事项决策制度；重大事项报告制度；招考教师工作程序面向社会公开，评优推荐在教职工民主推荐的基础上教代会或行政扩大会表决确定公示对象逐级上报。大宗教育仪器设备采购实行招标方式采购，成立了校建办，基建项目按照招标程序进行招投标，各种制度的健全，从源头有效防治了腐败的发生。

四、加强效能建设，整顿工作作风