省联社调研电子银行【省联社合规风险部来柳河联社调研,等】

9月1日，省联社合规风险部周万利、弁启军一行2人，在通化办事处崔林主任和王鑫主任的陪同下，来到柳河联社对当前工作进行调研。首先，听取了柳河联社马洪祥书记关于当前工作情况汇报，主要围绕柳河联社前8月各项工作进展情况、旺季期间工作安排和各项规章制度梳理情况。通过开展6-8月份小段综合指标竞赛活动，有效止住了存款下滑的势头，到期贷款回收、不良贷款清收取得明显成效，全力推进“直补保”贷款发放工作；提前部署旺季工作，制订切实可行考核措施，全面掀起旺季工作热潮。省联社合规风险部周经理听完汇报后，对柳河联社采取有效措施遏制存款下滑趋势，加大不良贷款清收，加快推进“直补保”贷款发放和提前部署旺季工作给予肯定，希望柳河联社能够克服困难，强化措施，全面完成今年各项经营指标，为三年规划的顺利实施和柳河联社的更好发展奠定坚实的基础。

柳河联社认真做好制度梳理工作

郑成高

按照吉林省农村信用社联合社通知要求，为进一步加快电子化建设进程，柳河联社党委非常重视，责令由联社内审部牵头，各部门分工合作，经过近一个月的努力，对现行各项规章制度按专业、分部门进行了全面梳理，共梳理出各项制度212项。其中公司类贷款方面11项，稽核审计方面8项，人力资源管理方面11项，市场开拓方面4项，公车和公文管理方面8项，风险管控方面9项，三农业务管理方面53项，安全保卫方面17项，党群工作方面7项，银行卡方面14项，会计结算方面12项，计划财务方面45项，科技信息方面13项。这212项规章制度基本涵盖了当前柳河联社所开办的所有业务，使各项业务开展有章可循、有据可查，促进了柳河联社业务的持续经营和健康有序发展。

柳河联社召开“直补保”推进会