【(扫黑除恶）扫黑除恶专项斗争工作制度】

为进一步贯彻落实扫黑除恶专项斗争，建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制，高效推进扫黑除恶专项斗争深入开展，制定如下工作制度。

一、扫黑除恶宣传教育制度

1、各单位、各部门要将扫黑除恶宣传教育工作作为首要工作，领导要高度重视，采取得力措施，大力开展宣传教育活动。

2、着重宣传开展扫黑除恶专项斗争的紧迫性和重要性，大力宣传专项斗争的积极意义，内容要丰富、语言要简练、格式要大方、形式要多样，要突出重点，抓住要点。

3、宣传要大张旗鼓地进行；

宣传要深入基层、深入工地、深入到角角落落，达到家户喻晓、人人皆知、耳熟能详；

宣传要起到对黑恶势力强大的威慑震慑效果。

4、切实加强对干部职工的思想教育，组织学习扫黑除恶重要会议、重要文件精神熟知扫黑除恶相关内容和知识，了解开展专项斗争的意义、目的，积极配合并参与到专项斗争中来。

5、要不断拓宽宣传广度、增加宣传深度、创新宣传形式、丰富宣传内容、突出宣传效果。

6、重点做好工程建设领域的宣传，特别是做好施工方的宣传教育，消除他们怕影响工程进度，遇事想息事宁人，花点钱、解决事的消极思想。

二、协作协商通报联动制度

1.各单位明确专职联络员，负责涉黑涉恶线索排查，水政监察支队、各县（区）水利局监察大队要在行政执法中善于发现、勇于发现黑恶线索，在群众举报、揭发中发现线索，在履职尽责中发现线索。充分发挥有关单位（科室）的职能作用，进一步加强部门间协同作战，线索排查与职责职能相结合、有效打击与行政执法相结合，各单位、各部门协调联动，打防结合，形成合力。

2.市水利局扫黑办、综治办负责具体业务，并与各有关单位（部门）进行联系，相关科室单位应积极配合，协作联动。

3.传达学习贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署等;定期通报扫黑除恶专项斗争的有关工作进展情况;分析扫黑除恶专项斗争的工作形势，协调解决工作中存在的问题题;对排查出来的重大涉黑涉恶线索进行讨论研究;研究讨论工作中遇到的新情况、新问题，研究解决对策;研究其他需要解决的问题。

4.每周五下午下班前上报线索排查周报表，每月召开一次扫黑除恶联络员会议，每季度召开一次扫黑除恶专项斗争领导小组成员会议，每半年至少召开一次扫黑除恶专项斗争推进会，知调重大涉黑涉恶案件需要协调等情况，相关单位可以提出召开会以的建议。

三、单位、科室工作责任制度

为充分发挥社会治安综合治理优势，推动各单位（部门）各司其职、齐抓共管，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法罪问题，各单位从2018年1月起到2020年12月，结合本单位实际，承担扫黑除恶专项斗争中工作任务，全面排查掌握本系统、行业可能存在的黑恶势力，并全力协助相关职能部门彻底扫除。

1、施工总队。要重点摸排在拆迁过程中阻扰滋事、煽动闹事的黑恶势力线索。

2、涧水河、一渠六河。要重点摸排在工程建设等过程中强买强卖、收保护费、强揽工程、强装强卸、恶意阻工、敲诈勒索、煽动闹事的黑恶势力。

3、各在建水利工程管理单位。要打击在工程建设招标投标过程中出现的雇黑佣黑，纠集社会闲散人员恶意竞标、暴力围标、蓄意串标等行为。

4、水政监察支队。要摸排违法开采地下水资源（含地热水）进行非法交易、暴力抗法、暴力阻扰执法的黑恶势力。

5、防办、各县（区）水利局：要对在河道、库区和水利工程管理范围内非法采砂、非法取土，阻扰执法、暴力抗法的“沙霸”黑恶势力；

强占水域进行养殖和经营、破坏水事秩序、称霸一方的“河霸”、“库霸”等黑恶势力。

6、局属各二级单位：对近五年发生的可能涉及黑恶的事件深挖细查；