2018年某某组织生活会个人发言提纲范文两篇合集|2018年度组织会个人发言提纲
篇一紧扣这次组织生活会的主题，我结合前段时间对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，细照自查问题，深刻剖析原因，并明确今后的整改方向。
一、存在的突出问题
（一）理想信念方面。一是学以致用不充分。理论武装还不够全面，“以干代学”思想仍然存在，工作中凭旧经验、吃老本，缺乏用新思想指导新实践，解决新问题，理论与实践紧密相结合还有所欠缺。二是政治的敏感性不强。在思想上、政治上和行动上能够与党中央的决定决议保持高度一致，但有时存在麻痹思想和事不关己的意识。对于一些与人大工作无直接关系的实事政治关注度不高，有时未从政治意识、全局意识来思考和认识人大的工作。
（二）宗旨意识方面。一是与群众沟通交流不够密切。落实领导干部下基层制度还有所欠缺，存在有时间就走走、工作忙就放一边的现象。作为常委会主任，带头落实“双联”制度做得还不够，接访群众面不够宽，座谈交流不够深入，倾听民声、反映民意不够到位，对群众提出的问题缺少跟踪问效的韧劲，联系的质量不够高。二是调查研究不够深入。虽时常下基层进行调研，但走马观花、浮于表面的现象还不时存在，调研时间不充分，形式比较单一，了解的情况不够深入，直面问题不够，提出的意见建议针对性还够强，调研成果转化跟踪落实也比较较少。
（三）履职担当方面。一是大胆担当精神弱化。工作中“求稳多、求进少”，抓人大法律监督和工作监督温和有余、刚性不足，抓人大审议意见的研究处理和人大代表建议督促办理力度不够，对于人大常委会审议决定重大事项存在重形式轻实质，程序性事项决定多，实体性事项决定少的问题，大胆探索实践精神不足，往往以法律没有明确规定、上级没有具体指导意见为借口拖延回避。二是从严管理干部不到位。“乐栽花、少栽刺”，对班子成员和机关干部工作中出现的问题，委婉提醒多，严厉批评少，“老好人”思想仍然存在。
二、产生问题的原因分析
经过深入的剖析和了解，我认为产生问题的原因有以下几个方面。
（一）理论学习有所放松。作为一名30多年党龄的老党员，自认为对党的创新理论掌握还是比较到位的，学习出现了表面化倾向，缺乏深入钻研的热情和劲头，有时工作一多、压力一大，就较少抽出时间进行系统化的学习，“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象还没有完全杜绝。
（二）宗旨意识有所淡化。对党的群众路线抓得不够牢，自觉主动开展调查研究劲头有所减弱，下基层只注重了解自己想要了解的问题，与群众接触越来越少，呆在办公室的时间越来越多，淡忘了党员领导干部肩负的责任，没有时刻牢记自己是人民的公仆，自觉当好群众利益的忠实代表的责任感有所欠缺。
（三）党性锻炼有所缺失。在人大岗位上，“不在一线，可以歇口气”心态时有滋生，推进工作偏好中规中矩，大胆开拓创新意识减弱，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，出现了干劲有所松懈的现象。
（四）纪律意识有所削弱。在思想上对全面从严治党的重要性和长期性认识还不够到位，没有从作风建设永远在路上的高度进一步强化认识，对严格要求有所放松，降低了标准，纪律和规矩挺得不够严实。
三、今后整改方向及主要措施
针对查摆出来的问题，我将充分发挥示范带头作用，坚持问题导向、立行立改，务求实效。
(未完，全文共4365字，当前显示1338字)
(请认真阅读下面的提示信息)
