影响我国科技创新因素

多年来，由于没有掌握核心技术，我国信息产业拱手向国外企业让出了巨大的市场空间。一些国家及利益组织为了保护各自的利益，对我们的一些拥有自主知识产权的技术也正进行着不遗余力的打击。wapi申请国际标准所遭受的打压，以及国际上一些利益组织对我国自主研发的td-scdma标准的冷眼，都让我们越来越清醒地认识到，我国的科技创新正在走着一条非同寻常的闯关之路，信息产业科技创新要想实现整体的突破，还需要多方面的共同努力与积极促进。

问题分析：科技闯关，政策、资金、人才一个都不能少

科技创新不是一个轻松的话题，“十五”期间，我国的科技创新取得了非凡的成绩，为促进国民经济的发展打下了良好的基础。2006年作为我国“十一五”的开局之年，国家于年初提出的“建设创新型国家”的号召为我国的科技创新工作营造了一个全新的环境，但与此同时，我国在创新方面存在的诸多问题也逐渐显露出来。在刚刚落幕的“全国信息产业科技创新会议”上，记者听到了来自各方的意见，比较突出的问题有以下几个方面。

配套政策需要尽快完善

要想顺利完成国家在“十一五”期间的创新要求，如何进一步完善我国的创新政策体系及建立相应的创新机制，显然是寻求科技创新突破首先需要解决的问题。

此次大会，与会代表呼声最高的就是希望国家能尽快出台一系列有利于鼓励企业自主创新、营造全民族创新氛围的政策，包括如何改善企业的融资环境、如何加大对重大科研项目的支持力度、如何帮助企业促进项目的市场化应用、如何支持企业“走出去”及如何促进本土企业间的联合等。

研发投入不足依然是创新突破的最大瓶颈

按照国际惯例，高科技产品的研发从确定项目到变成产品，再到产品的产业化所需的资金大约是1：10：100的比例。也就是说，如果100万元做了研发，开发出样品则需要1000万元，要把样品变成产品投放市场，则需要1亿元左右的资金。如此巨大的投资对于想要创新的企业来说是个很难逾越的门槛。从目前来看，我国企业的研发投入普遍偏低，即便是电子百强企业的研发投入也只有3.7%的水平。国家虽然有一些研发资金，但所扶持的对象十分有限，更多的研发资金还需要企业自行解决，这无疑给产业的整体创新带来了很大的挑战，尤其是一些对国家未来影响较大的重要科研项目，资金投入的不足必将给下一步的研发带来极大的困扰。

人才凸显匮乏，高端技术人才流失严重

人才话题是永恒的话题，科技创新如果没有人来做，一切都将流于空谈。而目前的情况是，虽然高校每年都有大量的毕业生，但真正适合于企业需要的技术型人才还远远不够，而且一个突出的问题是，企业里本身已有的高端技术人才也是最不稳定、最容易被高薪挖走的对象。企业还想像20世纪80年代那样用分房、提升、转户口等来吸引和留住人才已是不可能的事情。在目前创新氛围日盛的情况下，人才问题的局限，尤其是尖端型和高层次复合型人才的匮乏，给企业创新带来的瓶颈比任何时候都更突出。这种困扰不仅制造商有，运营商同样存在。