【市直机关工委关于落实党风廉政建设主体责任情况的报告】个人落实党风廉洁建设

文章摘要：落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、高度重视，责任到人，落实党风廉政建设主体责任工委把落实党风廉政建设主体责任摆在重要位置，作为一项严肃的政治任务来抓，明确工委党委是履行党风廉政建设的责任主体，明确工委书记是党风廉政建设的……

市委和市落实党风廉政建设领导小组办公室：

2014年，市直机关工委在市委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会及习近平总书记系列讲话精神，认真履行党风廉政建设主体责任，坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头，以加强作风建设为重点，把履行党风廉政建设主体责任纳入工作目标管理，与机关党建工作和工委五型机关建设紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，加强了机关自身建设，提升了机关党风廉政建设水平，工委连续多年被市委市政府评为年度责任制暨“五型机关”考核优秀部门.现将工委一年来落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：

一、高度重视，责任到人，落实党风廉政建设主体责任

工委把落实党风廉政建设主体责任摆在重要位置，作为一项严肃的政治任务来抓，明确工委党委是履行党风廉政建设的责任主体，明确工委书记是党风廉政建设的“第一责任人”，明确班子成员抓党风廉政建设的工作任务，做到任务具体，责任到人、措施落实.

1、高度重视，统一领导.工委党委会和中心组学习（扩大）会等会议上及时学习中央、省、市文件，传达和部署党风廉政建设和反腐败工作，认真抓好中央《廉政责任制》《廉政准则》和贯彻落实中央“八项规定”等有关文件的学习，对党风廉政建设工作做到有研究、有部署、有落实.每年听取机关纪检监察工作汇报，研究新情况，分析新问题，部署新任务；听取加强机关作风建设、深化机关廉政文化建设等专项工作的汇报.在年初召开的全市机关党的建设工作会议上，把机关廉政建设工作作为机关党建工作的重要组织部分进行总结部署，并把党风廉政建设工作纳入规范化党组织建设、文明机关（部门）创建考核体系.积极支持机关纪工委开展工作，使工委在机关党风廉政建设中始终统领全局，使机关党风廉政建设摆上更加突出的位置.

2、健全机制，明确责任.建立了由工委书记任组长，副书记为副组长，办公室、监察室负责人为成员的领导小组.实行工委对委机关党风廉政建设统一领导、全面负责.工委书记对委机关的党风廉政建设负总责，副书记及其他成员，根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任.结合实际，制定了《市直机关工委建立健全惩治和预防腐败体系2013―2017年实施方案》和《2014年市委直属机关工委党风廉政建设和反腐败工作要点及责任分工》，并分层次签订了《工委分管领导党风廉政建设责任书》和《中层干部党风廉政建设责任书》，形成了集体领导和个人分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作格局.结合五型机关创建，每年分解年度目标任务，以文件形式下发到全体成员，告知责任分工和牵头领导、处室负责人的责任，推动工作落实.

3、自觉履职，各负其责.工委主要负责人周梅芳作为第一责任人，把党风廉政建设列入工作日程，定期听取机关纪检工作汇报，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调.三位副书记积极履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的党风廉政建设，积极支持机关纪检工作.副书记兼纪工委书记有效发挥监督责任，积极发挥组织协调作用，当好参谋助手.同时，认真抓好委机关党员干部的廉政教育工作.

二、内外监督，规范行为，强化领导干部廉洁从政