探索培训新思路,创建发展新机制|探索新思路
[摘要]为迅速提高溆浦县中小学教师应用现代信息技术手段进行教学的能力和水平，适应中小学开设信息技术必修课的需要，在省教育厅和市教育局的指示精神和具体安排下，自1998年以来溆浦县教师进修学校开始全面启动全县中小学教师信息技术初级培训，至今已有十余年。本文介绍了其培训的新思路和发展的新机制。
[关键词]培训思路发展机制
溆浦县教师进修学校占地面积15亩，建筑面积4566平方米。现有教职员工21人，其中专任教师14人，计算机专业4人，均为讲师以上职称，具有丰富的成人教育教学经验。该校还从全市或有关院校高薪聘请计算机专业教师授课，确保教育教学质量。为满足教学需要，学校修建了多媒体教室并配备多媒体计算机、投影机、视频展示台等设备，构建了一流的培训考试平台，并开通学校教育网站，建立了校园局域网，实现办公自动化。
近年来，该校新一届领导班子在校长肖坤明的率领下，围绕县委、县政府的“打造教育强县”的工作思路，提出了“探索培训新思路，创建发展新机制”的口号，将信息技术培训和校本培训有机结合，从培训的方法、模式上进行大胆探索。经过几年努力，终于形成了一套行之有效、深受欢迎的培训教学新模式。2004年基本完成了该县的信息技术初级培训，培训获证率99.3%，高级培训获证率达92.6%。
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