【个人廉政风险防控登记表】岗位廉洁风险防控登记表
个人廉政风险防控登记表
填写时间：年月日
姓名
蔻蔻
岗位名称
主要工作职责
协助科长做好双拥、优抚和退役士兵安置等相关工作
廉政风险点及风险等级
1、在履行职能中，有可能存在“吃、拿、卡、要”、收受好处等不良现象，可能存在风险，三级；
2、在接待群众咨询和来访时，语气生硬、态度不好，易造成不良后果，三级；
3、军休干部调标、工资发放，易出现纰漏，三级；
4、优抚系统信息录入，数据更新、核查，可能出现遗漏，三级；
5、退役士兵档案接收、登记和交接过程中，可能存在遗漏，三级。
风险防控措施
1、严格遵守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务之便谋取不正当利益，严格执行工作程序和规定，确保无违纪违法事件发生；
2、不利用职权和工作之便，发生“吃、拿、卡、要”收受好处等不良现象；
3、接待群众咨询和来访时，认真仔细、态度热情；
4、做好军休干部调标以及工资发放工作，认真学习军休干部调标文件，不懂多向军干所专业财务人员请教，每月按时准确发放工资；
5、做好优抚系统信息更新、录入和对象核查工作，认真核对，做到不遗漏，不错录；
6、做好退役士兵档案接收、登记以及交接工作，认真细致做好档案接收登记，交接时认真核对。
科室审查意见
负责人签字：
年月日
分管领导意见
负责人签字：
年月日
主要领导意见
负责人签字：
年月日
说明。本表一式三份，一份报县纪委派驻纪检组、一份公示、一份单位党组织存档、县管领导干部另送一份县纪委党风室存档。
2016年第一季度招商局党组在市委及纪委的正确指导下，切实发挥领导核心作用，带领全体干部职工认真贯彻落实市委扩大会议、以及党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以“两学一做”、“为民、务实、清廉”为主题，落实“两个责任”，取得了一定的成绩。现将上半年工作汇报如下：
一、齐抓共管，党风廉政建设责任制进一步落实
一是层层签订责任书，明确了各级领导干部在党风廉政建设责任制中的任务。党组书记签订党风廉政建设责任书，由党组书记对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，分管领导对本单位党风廉政建设工作负直接责任。二是落实“一岗双责”，与班子成员签订责任书，把抓分管工作与抓党风廉政建设结合起来，抓业务与队伍建设结合起来，切实做到业务工作与党风廉政建设工作同安排同落实。
二、开展廉政教育，增强党员干部的廉政勤政意识
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