2020年党组领导班子专题民主生活会对照检查材料

xxxx专题教育开展以来，局党组严格按照上级党委的xxxx排部署和要求，认真查摆领导班子存在的问题，重点剖析存在的问题及具体表现，深挖根源，提出整改落实的思路和措施。现将有关情况汇报如下：

一、存在问题的具体表现

在此次xxxx专题教育中，局党组通过召开座谈会议、集中走访等方式，广泛征求局机关干部、基层群众和相关xxxx企业建议以及意见，并进行梳理、总结和分析，发现局领导班子存在的问题如下：

（一）在学习方面和纪律方面存在的问题

一是对学习的重视程度还不够，学习风气不浓，不能将所学理论知识用于指导推动实践，对党规党章、**系列讲话以及新颁布或修订的法律法规还需进一步深刻把握。

二是个别班子成员未能xxxx方位执行党的政治纪律，未能建立起较强的原则性，顾忌面子以及同事感情等多方面因素，对违反工作纪律的工作人员未能对其进行很好的教育，让其从思想上认识到自身存在的问题，并严格监督其整改情况。

三是自律意识不强，勤俭之风不浓。存在对八项规定的重要性认识不足、廉政风险防范意识不强等问题，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。领导班子对于存在的部分铺张浪费行为xxxx的力度不强。

（二）在工作作风方面存在的问题

一是有的班子成员思想观念相对保守，眼界不宽，不善于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高，创不出特色亮点。有的大局意识不强，想问题办事情首先考虑自己的一亩三分地，为xxxx局考虑少。

二是艰苦奋斗精神有所弱化。部分班子成员随着工作时间的增加，工作激情有所减弱，艰苦奋斗表率作用没有发挥，也没有对局机关工作人员进行严格监督教育。

三是个别班子成员有xxxx于现状的思想。认为自身已存在有足够的工作资历，从而淡化了自身的上进心，产生了xxxx于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。

（三）在担当作为方面存在的问题

一是不善于创新，进取意识不强。班子成员思想观念还不能完xxxx适应当下xxxxxxxx生产新形势、新要求，工作思路不宽，工作工作亮点不多。