天然气分公司所属单位党委书记抓党建工作述职评议办法

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天然气分公司所属单位党委（党总支）书记

抓党建工作述职评议办法

第一条为贯彻落实全面从严治党要求，促进天然气分公司（以下简称公司）所属单位党委（党总支）书记履行党建工作第一责任人职责，推动党建工作责任制有效落实，根据中央精神和集团公司党组有关要求，结合公司实际，制定本办法。

第二条公司所属单位党委（党总支）书记对照《天然气分公司所属单位党建工作责任制实施细则》规定的职责任务，围绕党建工作第一责任人的履职情况进行述职，并接受评议。

第三条述职评议包括下列四种方式。

（一）年度述职。党委（党总支）书记在本单位进行述职，接受参会人员评议。

（二）考核述职。公司对所属单位开展年度党建工作考核时，党委（党总支）书记现场述职，接受参会人员评议。

（三）集中述职。公司召开所属单位党委（党总支）书记工作报告会，或分区域召开所属单位党委（党总支）书记工作报告会，听取党委（党总支）书记述职，由参会人员进行评议。

（四）抽查述职。根据工作需要听取党委（党总支）书记述职。

第四条公司党委组织部每年对公司所属单位党委（党总支）书记述职评议工作进行安排部署，明确提出述职评议的重点内容、方式、完成时间和相关要求。

第五条述职前的准备。

（一）撰写述职报告。述职报告由党委（党总支）书记亲自撰写，聚焦党建工作第一责任人职责，把自己摆进去，原则上分三个部分，篇幅上各占三分之一左右。主要包括：针对本单位党建工作的突出问题，研究提出的思路措施办法，以及取得的变化和成绩；对照全面从严治党要求，查找工作中存在的问题和不足，分析产生的深层次原因；突出问题导向，提出下一步工作思路和整改措施。