党建工作与业务工作双融双促路径研究

基层党建工作如何虚功实作，实现与业务工作双融双促，为单位的健康可持续发展提供重要的思想保证和组织保障，关键是克服两张皮问题。住房公积金是朝阳行业，阳光工程，本文通过对创建五型党组织工作实践进行分析、梳理、思考，就如何更好地加强党建工作与业务工作的融合互促发展，增强吸引力，凝聚向心力，形成战斗力，切实发挥党建工作的服务和保障作用，展开分析阐述。

党强则国家强，党兴则民族兴。新形势下，作为服务于广大住房公积金缴存职工、解决住房困难的事业单位，住房公积金管理中心党建工作与业务工作如何深度融合，做到统筹安排、有机结合、相互促进、共同提高，为单位可持续健康发展提供坚强的思想保证和组织保障，输出源源不断的精神动力，是住房公积金管理部门、全体党务工作者和全体员工需要深入讨论研究的课题。

一、概况作为服务窗口单位，邵阳中心承担着住房公积金归集、使用、管理和服务于住有所居目标等重要职责，下辖10个县市区管理部，在职干部职工170人。从党的组织和党员构成情况看，中共邵阳市住房公积金管理中心党委成立于2012年，2016年设立了机关党委，设支部12个，党员人数89人，设专职工作人员2名。目前，递交入党申请书14人，参加党校学习的入党积极份子8人，列入发展对象5人。

近年来，中心党委按照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，切实履行党要管党、从严治党责任，下大力气狠抓了党的制度建设，狠抓党支部优化调整与换届选举，突出了组织阵地建设，加强了党风廉政建设，形成了党建与业务同行，党委与行政同心，机关与基层同步，战斗堡垒作用与先锋模范作用同提升的良好局面。党建工作得到了上级党委、市直机关工委的充分肯定，党建与业务融合发展工作经验在市直部门推介，中心机关党委被评为2017年度党建工作先进单位;

2017年业务管理工作综合考评全省第二名，为住建部双贯标工作验收第一批成员单位，连续十二年被评为全省优秀单位，先后获得全国文明单位、全国巾帼文明岗等86项国家、省、市级荣誉。截至2018年5月，邵阳住房公积金缴存总额168.28亿元，贷款总额141.75亿元，累计上缴保障房建设资金4.64亿元，在保障民生、去库存、增加财政税收、助推邵阳经济社会发展等方面提供了强力的支撑。

二、党建与业务融合发展的调查分析

（一）调查的基本情况

为深入了解我市住房公积金党建与业务工作互促互进发展状况，掌握新形势新常态下存在的困难和问题，研究改进措施和建议，今年4-5月，中心党委就十六个方面的问题开展了党建与业务工作融合发展问卷调查活动。调查坚持深入基层实际，坚持问题导向，找准问题症结，注重成果转化的原则，采取综合运用实地调研、走访座谈、无记名答卷等方法，深入各基层党支部和服务一线开展调研，随机抽取了85名员工（67名党员，18名非共产党员）作为调查对象展开调查。

1、党建与业务有无必要相互促进、相互结合。调查中，认为很有必要的，84人，占比98.82%;认为可结合可不结合的，1人，占比1.18%。

2、如何评价中心当前党的建设工作。认为有力地促进了中心的改革发展的，54人次，占参与调查人数的63.53%;对干部职工成长有很大作用的，31人次，占比36.47%;树立了一批典型，发挥了党员模范带头作用的，19人次，占比22.35%;认为内容陈旧，形式单一，作用越来越小的，1人，占比1.18%;认为党建与业务工作脱节，看起来热闹，但效果不佳的，10人次，占比11.76%。