年轻干部在勇于担当方面存在的问题

今天，陶市长在万忙之中，与我们农业农村班学员座谈，这是对我们极大的鼓舞，充分说明了陶市长对农业农村工作的重视。下面我结合自己的工作实际，作两个方面的汇报。提振精神区位，就是要求我们年轻干部要扎实苦干所谓扎实，就是要脚踏实地，实事求是，在实际工作中抓住主要矛盾，探求解决问题的原则和方法，一抓到底，取得实效。

所谓苦干，就是要以高度的责任心和敬业精神，高标准、严要求，尽心尽力地开展工作，克服急功近利的思想和行为，不计较个人得失。一方面，扎实苦干要务实。务实就是一切从实际出发，作为主管政府工作的主要领导，就是要根据国家的政策和法规，联系西河镇的实际情况，认真分析当前有利条件和不利因素，制定既符合当前实际，又兼顾长远利益的工作措施，并付诸落实。今年，我镇投入70多万元，聘请湖北城市规划设计院对全镇57平方公里的国土面积进行了一个全域性规划。因此说，坚持务实，1也就是要坚持西河镇的实际情况，科学规划西河的未来，更好地谋划西河的发展。另一方面，扎实苦干要创新。扎实工作要有创新精神，有创新意识才会有新想法，有新想法才能有新做法。今年，我镇在推进新型城镇化的同时，大力发展工业，促进了新型工业化，先后引进了总投资过亿元的三个工业企业（国大阳光5000万元、武汉旭辉3000万元、湖北文盛2000万元）落户产业园。

同时计划三年投资10个亿，对镇区老供销社、财政所、老管理区三个片区进行整体改造。目前已引进湖北金涛银海置业有限公司、孝感市科振房地产开发有限公司，实际到位资金1.2亿元，对老供销社片区、财政所片区进行改造，力争用新型城镇化带动工业化的发展，努力实现三化同步。提振精神区位，就是要求我们年轻干部要勇于担当勇于担当，就是要对工作高度负责。担当就是责任。实践证明，敢不敢于担当，是一个人事业心和责任感强弱的具体表现。

作为政府主管领导，就要以高度的政治责任感，紧紧抓住当前“黄金十年”的战略机遇，不怕事、不惹事、不躲事，对工作大胆负责，认真谋划西河经济社会的发展，努力打造宜居新镇、经济强镇。勇于担当，就要有较强的工作能力。勇于担当，就要讲求科学的方法，练就干好工作并担当责任的能力。

一个人的工作成绩，在很大程度上取决于他的能力。一般说来，要注意提高三个方面2的能力：第一，专业能力，就是充分利用所学知识，创新工作办法的能力。第二，方法能力，主要表现为控制和调节能力、创新能力。第三，社会能力，主要表现为合作能力、组织协调能力、适应变化和承受挫折能力。这次到党校学习，就是一个很好的机会，我将努力把握这次学习机会，不断提高和训练自己的能力。

勇于担当，就是要强化领导干部的事业心和责任感。在现实工作中，有的领导干部担当精神不够，没有也不愿意深入到工作第一线，直面问题和困难，进行独立判断，科学决策。还有人认为：只要干事，就难免会出差错。作为我们年轻干部，特别是乡镇干部，就是要进一步强化事业心和责任感，对工作敢抓敢管，勇于担当，勇于负责，只有这样，才能做出群众满意、自己也满意的业绩。

这次我们老镇区改造，涉及居民户数多，资金投入也巨大，改造后，将极大地提升镇区综合功能。