2019年基层党建年度工作总结范文

2019年基层党建年度工作总结范文1

20xx年，湖滨区基层党建工作的总体思路是。以学习贯彻十七大精神和新《党章》要求，认真落实科学发展观，创新发展基层党建工作为主线，在基层党建工作创新、亮点彰显和作用发挥三个方面实现新的突破，着力实施基层党建素质提升、创新发展、精品示范、基础强化、信息畅通、服务保障六项工程，全面提升我区基层党建工作整体水平，为促进全区经济社会又好又快发展供给坚强的组织保障。

一、把握一条主线

20xx年，要把学习好、宣传好、落实好党的十七大精神和新《党章》要求作为基层党建工作的首要任务，把十七大有关基层党建工作的新要求、新提法落实到基层党建工作的方方面面，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，在党员学习、教育、管理、监督、联系群众和党内民主参与等方面努力进行探索，不断推进让党员经常受教育、永葆先进性长效机制建设，全面提升基层党建工作的整体水平。

二、实现三个突破

20xx年，全区基层党组织要以学习贯彻十七大精神，认真落实科学发展观为契机和动力，在基层党建工作方面实现三个突破，一是按照十七大精神的新要求，创新思路，创新载体，创新机制，在各项重点工作创新发展上有新的突破，取得一批理论和实践方面的创新成果;二是结合推进工作的新需要，培植亮点、发掘亮点、宣传亮点，以点带面，推动整体工作上台阶，在彰显基层党建工作亮点上有新的突破;三是把握经济社会发展的新形势，围绕上级和区委中心工作，围绕基层实际和特点谋划开展工作，在发挥基层党建工作服务保障作用上有新的突破。

三、实施六项工程

20xx年，要把实施素质提升、创新发展、精品示范、基础强化、信息畅通、服务保障六项工程作为湖滨区基层党建工作的总载体，统揽全局，理清思路，明确目标，强化职责，细化分解，逐项落实，培养典型，示范带动，督查通报，推进工作，不断推出新亮点，掀起新高潮，取得新突破，展示新形象。

（一）着力实施素质提升工程

1、不断强化党员教育培训工作。重点是抓好一项（党员学习活动日）制度的落实，办好两个班（农村党务骨干培训班和城区及非公有制企业党务骨干培训班），建好三个培训基地（依托党员科技示范基地、依托骨干企业、依托现代远程教育培训网络，建好党员干部政策理论培训基地、实践技能培训基地和现代远程教育信息基地），提升四项素质（提升党员干部的思想政治素质、政策理论素质、文化科技素质和业务带头素质）。

2、扎实推进农村党员干部现代远程教育工作。一是在全区53个接收站点开展五比五看活动，即，比学，看哪个站点管理员业务本领强;比用，看哪个站点点击率高;比护，看哪个站点设备维护好;比效，看哪个站点发挥作用大;比评，看哪个站点党员群众反映好，充分发挥远程教育在发展农村经济、教育凝聚党员群众和促进农村和谐中的作用。二是成立教学资源开发领导协调小组，成立由区直涉农部门组成的领导协调小组，进一步加大农业科技和实用技术方面的课件开发和教学资源利用力度。三是举办全区现代远程教育知识技能竞赛活动，进一步提高全区管理员队伍的业务水平。

（二）着力实施创新发展工程

1、认真开展党建工作创新发展年活动。每一个基层党组织都要结合自身实际，从工作方法、措施中选取一个创新点进行创新实践，最终构成有价值的创新成果。年初要立项，年中要检查，年终要考核评比。每个党工委年终有推广价值的创新成果率要到达30%。