党员干部“改革创新、奋发有为”专题民主生活会个人对照发言材料

同志们：

这次民主生活会，聚焦“改革创新、奋发有为”这个主题，突出目标导向、问题导向、实践导向，是推进大讨论活动不断深入的重要举措，也是进一步解放思想更新观念的有效抓手。根据县委和我局的统一部署，我今天以一个普通党员的身份，参加党小组的讨论交流，按照上级要求，紧密联系近几年个人思想和工作实际，对照“六个坚持”、六个破除”、“六个着力”，深入查找思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的差距和不足，深挖问题产生的根源和症结，找准了下步努力的目标和方向。下面，把个人对照检查情况汇报如下：

一、对照“六个破除”自身存在的差距和不足

（一）聚焦僵化保守、改革意识不强的问题。一是跟进学习、解放思想还不够，虽然能够紧跟时代发展，持续学理论、学科技、学前沿，不断增强理论素养、提升政策水平、厚实知识底蕴，但学习的系统性不强，深度广度把握不够，把一些新理论、新知识、新理念转化为工作思路、举措还有差距，有时遇事找本本、看惯例，工作只停留在一般化的水平上。抓意识形态和网络意识形态工作的观念不新、方法不多。二是着眼全局、拓宽视野还不够。从07年到现在，十多年时间在计生、卫生系统工作，今年3月份到财政系统工作。由于长期工作在基层单位，具体工作抓得多，宏观性的问题把握较少，以至于对涉及改革发展等全局性的问题研究少、深入少，只满足于一般性的了解，一般性的实践，有时在抓工作中缺乏前瞻性和预见性。三是迈开步伐、敢闯敢试还不够。自己内心也想推进一些创新的举措，但缺乏必胜的信心和勇往直前的勇气，存在只求保险、怕担风险的想法，顾虑万一干不好、搞砸了，影响在领导心目中的印象，耽误个人的成长进步，有时只防出错、不求出新，凡事找出处，上级文件没有明确的，就不敢去想，不敢去做。系统谋划还不够。

（二）聚焦因循守旧、创新精神不足的问题。一是有惯性思维，还习惯凭经验考虑问题和办事，工作原则性有余，灵活性不够，缺乏新思路，新办法，缺乏敢为人先、勇于争先的劲头和激情在工作中有热情，有吃苦精神，有想把工作干好的愿望和决心，但有时缺乏科学的方法和措施。二是有等靠思想，有时认为基层工作就是埋头干，改革创新是上边的事，等着上级发指令、拿方案、定政策，自己乐于走现成路，用一些老办法、老套路、老思维来想问题，干工作，常规性工作多，亮点工作少、精品工作少。三是有自满情绪，满足于工作既成的做法、程序、制度和规定，认为只要按照现有模式抓好落实就行了，不用再锦上添花，而且目前工作节奏不可谓不快、创新力度不可谓不大，没有必要再自我加压、自寻烦恼。