近期心得体会
姓名：李本雄
非常感谢公司安排了我们参加由温伟能老师在江门主讲的课程。
课后老师提出了作业书写学习心得发微信群还求赞，乍一听就知道是要做的宣传，我也不承认自己是一个上课认真听讲，课后积极完成作业的好学生，无心为之。晚上回到酒店静坐思考，若是按照老师的要求来走，如果事情回归于本我，单就这一次的讲演谈一些自己的感受，利他之心其实也是正能量的返还。
近些时间接触了些新的项目课题，有很多的一时无法解决的困惑，可时间摆在那里，事情总是得向前推进，而我也急需的找着解决问题的办法，对于求学的路，多远也不远。在新的探索中，模糊又抽象的概念充斥着大脑，听《开讲啦》，也看余丹的国学讲座，虔诚的热爱着《心经》，每当听到感动自己的句子一遍又一遍的重复想要背下它，融入到自己的脑袋里。在这里，温老师系统的将它们整理好，放进了我脑袋合适的位置，受益匪浅。
生活中我们不缺能做好某一件事的能人，可是对于企业来讲，单项的优势技能并不能推动整个大局的稳步前行，如果我们做事前先策化，做系统组织，再生骨干，生枝芽，后期跟进审核，必然是可以期待他成为参天大树的。可整个系统的关键又在于人，世界上没有不负责任的员工，只有“职业成熟度“不够的员工。人与人之间本身就由于立场、性格、经历的不一样，造就了现在的不一样。如何提升企业的效率，提高我们员工的“职业成熟度“也就成了主讲课题。
人的优越和高贵，不在于与人相比，在于突破过去的自己，作为企业中的一员，首先必须要做好其本职工作，不断的超越自己，和自己比才是真难，可是因为难，不也才更好玩吗。任何一个领导者的产生首先是因为他在团队中认真工作后已经具备有了的部份能力。我们是团队中的一份子，良好的团队氛围，也得从自己做好开始。在传统的思维模式有两种，一为受害者思维，二为掌控者思维。短时间改变别人不易，改变自己却是容易“躬自厚，而薄责于人“。团队中首先要做到的是不抱怨，对于领导的的不关心其实和自己的工作消极根本就是两码事，工作我们不为别人，为的更多的其实是自己，因为身为员工的我们在帮助领导实现他的梦想的同时，顺便也实现了自己的梦想，也顺便赚了钱。
“一分耕耘一分收获“，落入红尘，难免落俗，对此现阶段的解释是“一分耕耘绝对没有一分收获，唯有十分耕耘才有十分收获，有时候甚至十分耕耘换来的是二十分的收获。“永远只和自己比的是认真。前一段日子向一著名企业的董事长请教，他对于人生做事有着自己的看法，他告诉我“做什么都好，但必须是用尽全力做到最好“就像那些矢志不渝的人说着的“用一辈子的时间坚定的爱一个人“。这些都不谋而合的说着做好做到极至的重要性，而后又有了老子的“无私所以成其私“。
“君子务本，本立而道生“。既是正气，也是责任和善念。我们设计人，需秉铸基建善为民的心态来做事，需以不报怨的心态，理解别人和尊重分歧，从双赢的角度主动积极的解决问题。
今天可能对于自己来说，什么事情都很大，压力也很大。可在神马都是浮云的年代，胸怀格局决定了一切。任何伤害了我们的不是事情本身，而是我们对这件事情选择的态度。愿我们每天工作都有好心情。
感谢。
第二篇：近期心得体会近期工作总结
姓名：李本雄
非常感谢公司安排了我们参加由温伟能老师在江门主讲的课程。
课后老师提出了作业书写学习心得发微信群还求赞，乍一听就知道是要做的宣传，我也不承认自己是一个上课认真听讲，课后积极完成作业的好学生，无心为之。晚上回到酒店静坐思考，若是按照老师的要求来走，如果事情回归于本我，单就这一次的讲演谈一些自己的感受，利他之心其实也是正能量的返还。
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