万安县高校挂职团干工作总结中期
按照团中央、团省委统一部署，本人于今年1月21日到万安县开展高校共青团干部赴县级团委挂职工作，现今已有半年之久。这半年来在各级组织的关心和指导下，我受益匪浅，感触颇深。在挂职工作中我本着深入基层，调查研究；理清思路，把握大局；扎实工作，探索创新的工作原则。对照科学发展观对县域共青团的要求，联系思想和工作实际。沉下身心，尽责尽力，与团县委的同志一起，以创先争优活动为载体，大力推行“青春建功、青年文明、团建创新”三项行动，推进万安县共青团工作再上新台阶。现将挂职中期工作总结如下：
一、万安县共青团工作基本情况
截至2011年6月底，全县共有共青团员16133名，基层团委17个，团总支11个，团支部25个（县直），非公企业建团27个，民办学校及两新组织建团4个。其中，全区各学校中共有基层团委7个，团总支9个，少先队大队部8个。团县委现有干部4名，其中副书记1名，干部2名，志愿者1名，书记因换届工作暂时空岗。乡镇场团委书记17名，平均年龄26.6岁，学历均为大专以上。县直单位、学校、企业团干49名，平均年龄29.5岁。132个行政村配齐了村团支部班子。
二、万安县青年分布基本情况
挂职初期，本人通过调研走访，对万安县内团组织、团员和返乡青年农民工数、返乡青年农民工的就业趋势等进行分类统计。经过分析统计，表明万安县现有28岁以下的青少年4.5万，青少年学生2.1万。其中具体分布如下：县直机关612名，各小学293名，中学（含中职）3662名；乡镇青年数为13108人，外出务工青年（16至35周岁）15793名，其中返乡青年农民工2320名。
三、主要工作及成效
本人在驻点工作中，牢记自身职责，自觉遵守纪律，保证工作时间，结合万安县的实际情况，积极推动团的基层组织建设的开展和基层重点工作项目的落实，取得了较好成效。
（一）服务中心，扎实推进青春建功行动。
1、深入调研，全面了解团的基层工作情况。本人到万安县后，制定了详细的调研计划，深入到乡镇、街道、社区、学校、企业进行调研，通过与党政领导见面、与团委书沟通、与机关干部交流、与团干部和青年座谈等方式，准确掌握不同层次、不同领域团的组织和工作情况。目前，调研基层单位20余个，召开座谈会2次，走访团干部和团员青年40余位。通过调研走访，全面了解全县青年及共青团工作的基本情况，发现了一些基层团组织普遍存在的
问题，如基层党组织重视难，基层团员队伍建设难，基层团组织活动创新难，流动团员管理难等情况。针对调研中发现的问题，各挂职干部积极思考，初步确定了挂点工作的基本思路。
2、深入开展青少年思想教育工作。
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