办公系统试点工作实施方案

为深入贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》，进一步提升文化市场综合执法水平，根据《文化部办公厅关于开展全国文化市场综合执法办公系统试点工作的通知》（办市函〔2009〕111号）要求，特制定如下实施方案：

一、组建机构，区分任务。

全省试点工作由文化厅市场处具体负责，并成立试点工作指导小组，由省文化厅分管副厅长任组长，市场处主要领导、分管领导任副组长及综合、网络、稽查等部门人员参加，负责全省试点指导工作。各市成立相应试点工作小组，协调试点工作有关事宜、组织人员培训、做好相关数据录入和监督执法运用等工作。5月上旬，省文化厅召开文化市场综合执法办公系统试点工作专题会议，分析情况，明确分工，部署任务。

5月6日前，各市将试点工作指导小组人员构成情况报省文化厅市场处。

二、设备安装，软件调试。

4月30日前，完成全省文化市场综合执法办公系统所需软、硬件采购，并在省文化市场管理办公室中心机房架设完毕，同步完成网络线路接入、软件环境的安装调试。建立并下发各单位用户帐户、口令，各市执法人员持有效口令登录系统操作试用。

三、分步培训，全面推广。培训分三个步骤进行。

一是集中培训。5月6日，省文化厅将举办全省文化市场综合执法办公系统培训班，明确试点工作任务，提出具体要求，全面培训系统基本操作技巧。各市选派两名业务能力强，计算机操作熟练的一线文化市场执法骨干参加培训，其中至少有一名是市本级的执法骨干。

二是分片培训。5月中下旬，省文化厅视情况分苏南、苏中和苏北3个片区进行分片巡查培训，有针对性地解决各地在实际运用中存在的问题。

三是实地培训。6月中下旬，系统的技术人员将根据各地需要，前往各市个别指导，实行现地培训，并收集综合执法系统使用操作意见建议，检查各市系统使用情况。

四、交流讨论，收集意见。

7月10日前，各市上报系统试点工作总结，并提出系统操作使用修改建议。7月中旬，省文化厅召开全省系统评析会，由各市指派参加第一次集中培训的两名技术骨干参加会议，交流系统使用心得，提出修改建议。省文化厅根据各市上报和会议讨论，综合整理修改意见建议上报文化部。

五、总结表彰

7月30日前，省文化厅根据各市对系统的实际使用、管理数据录入、执法人员操作技能、提出修改建议的质量等方面综合衡量，对部分在试点工作表现突出的单位给予通报表彰，并在年度考评中，对试点工作成绩突出的单位加1至5分。

第二篇：公共就业服务信息系统试点工作实施方案公共就业服务信息系统试点工作实施方案

为深入贯彻《就业促进法》，落实《关于推进公共就业服务信息化建设工作指导意见》（人社部发„2009‟186号），根据我省金保工程建设总体规划，加快公共就业服务信息化建设，推动公共就业服务职能转变，结合我市实际，制定本实施方案。

一、指导思想

“xx省公共就业服务信息系统”试点建设，坚持科学发展观和以人为本的理念，按照“完整、正确、统

一、及时、安全”的总体要求，紧密围绕就业创业的工作重点和发展方向，以完善功能、保证质量，提高效率为目标，建立健全覆盖城乡的公共就业服务信息系统，为劳动者和用人单位提供优质高效的公共就业服务。

二、组织领导

为保障试点工作的顺利进行，经市局研究，决定成立“xx省公共就业服务信息系统”试点工作领导小组，由xxx副局长任组长，xxx、xxx、xxx为成员。领导小组办公室设在市就业局xxx科，主要负责全市试点工作的组织、协调和进展情况的收集汇总上报工作。

三、具体措施

（一）建全工作机制，夯实工作基础。面向全市业务经办机构，做好统筹协调工作，建立健全工作机制。一是例会