层层安全目标责任书
认真落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和电站财产安全，切实保证电站稳步健康发展，根据电站2014年度安全生产目标的内容，特订立本年度安全生产目标责任书。
一、控制指标：
1、全年人身、机械电气、职业健康安全零事故。
2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常
3、设备按期进行维护保养，安全设施、设备完好率大于或等于95%。
4、合理制定安全培训计划，计划完成率100%。
5、组织职工安全知识考核，合格率达到100%。
6、日常巡护、安全检查有效率100%。
7、隐患排查整改率大于95%。
二、工作目标
1、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，深化安全生产目标。
2、严格遵守国家及各级政府、部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、模范遵守**的各项安全管理制度，不发布与**安全管理制度相抵触的指令，严格履行安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
4、每月定期组织召开安全生产分析例会，总结分析安全生产存在的问题及改进措施，部署安全生产工作，并做好记录。
5、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
6、建立和健全安全生产责任制，做到逐级落实，明确责任。
7、建立和健全安全生产管理制度、安全操作规程，并把制度和规程要规范地悬挂在各车间醒目处。职工按照操作规程生产，严禁违章作业行为。
8、定期开展安全生产宣传教育和安全知识培训并做好记录。同时要积极利用大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工及业务往来客人的安全生产意识和安全技术的知识。
9、组织定期开展安全生产检查并做好记录。
10、做好安全生产档案管理。对安全生产会议、教育培训、检查及隐患整改，要建立台帐记录并归档。
11、认真做好安全生产隐患排查工作，发现事故隐患要及时处理整改。
三、安全奖惩：
1、年底对以上目标进行考核，并做为年终安全奖的考核依据，达到目标要求的年终给予安全奖励，达不到目标要求的，取消安全奖。
2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，电站除取消安全奖外将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2014年12月31日止。
单位负责人签字：安全责任人签字：
2014年1月3日2014
年1月3日
第二篇：学校层层安全目标责任书行政副校长安全目标责任书
为加强学校安全工作要求，根据有关法律法规，按照“分级管理、分级负责、谁主管、谁负责”的管理体制，杜绝或减少危险事故的发生，特与副校长签订本目标责任书：
一、副校长安全职责
1、行政副校长是学校安全工作直接责任人，在校长领导下具体抓好学校各项安全工作。
2、负责召集学校安全管理工作的会议，每周至少召集有关人员研究一次加强校园安全管理的措施对策。
3、负责组织实施年度学校安全管理工作计划和制定安全工作经费预算，指导、监督学校安全工作，每天检查一次学校安全工作及安全工作落实情况。
4、落实安全工作责任制，负责将学校安全管理工作与教育、教学、科研、生活、学习、集会等项活动进行合理的统筹安排，明确各教学活动中的具体责任人及安全职责，督促其执行。
5、落实安全工作奖励和职责追究制度，负责对各个项目的安全责任人进行考核，并依据考核情况提交学校给予奖惩。
6、审查全校安全管理工作计划并进行检查督促。定期向校长或行政办公会报告安全工作情况
7、负责突发事件的总体指挥和善后处理工作。
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