构建和谐水文之我见

在当代，“和谐相处”是处理人与自然关系的基本准则。水是生命之源。水是人类社会发展不可少的、不可替代的资源，所以水资源应成为人类可持续利用的宝贵资源。毫无疑问，水是自然界中极为重要的部分，人与水和谐相处尤为重要。

马克思曾说过“希望得到尊重的是人类更高层次的需要。”在构建和谐水文中，不管离退休的职工或是在职的人员都是水文中的一员，都是构建和谐水文的主力。通过全省水文系统人事制度改革，实行人员聘用制，达到了全员合同。在改革中，较科学的设置了每个岗位，而我们都是通过竞争上岗找到了自己位置的，基于这点，工作没有高低贵贱之分，所以每一个人在人格面前都是平等的。那么在一盘棋的形式下，为了一个共同的目标，在各自的工作岗位上应该相互理解，相互支持，以共同提高和发展水文研究。

我们在日常工作和生活中要学会尊重人，尊重他人的创造和劳动成果，当然首先要自己尊重自己，现实生活中那种大事做不来，小事又不做，工作随便，又怕吃亏的人既不会得到别人的尊重，又是自己不尊重自己。关键的问题，在构建和谐水文中，需要每个人发挥自己的才智，要有那么一股政治热情，有那么一种拼搏精神，激发出自己的主观能动性和创造力，以推动全省水文事业的发展。

团结互助，一方面是来自物质上的帮助，另一方面是来自精神上的帮助。每一个人总有遇到困难的时候，遇到困难时是多么希望有人1或组织上拉一把，就像人们常说的“雪中送炭”，去帮助他人度过难关。开展了对退休职工家庭及发生了特殊情况的家庭进行了慰问活动、双日捐款的活动、冬衣暖人心活动，职工参与率达100%。党员贾会春资助宁夏儿童，这些行动是构建和谐社会、和谐水文之举。

在当代，“和谐相处”是处理人与自然关系的基本准则。水是生命之源。水是人类社会发展不可少的和不可替代的资源，所以水资源应成为人类可持续利用的宝贵资源。毫无疑问，水是自然界中极为重要的部分，转变观念，建立正常的人与水、人与人之间的关系是第一位的。

在我省人水不协调的问题已经很严重。要达到人水和谐，就必须解决目前人水不协调问题，其任务极为繁重，解决途径有两条：一是对付灾害事件，如防旱抗旱、防汛抗洪、突发性水事件的防范等；二是从根本上消除人水不协调因素，主要通过水生态修复和水环境治理来实现。但还有许多不足，主要表现在水文信息化程度不高与水文服务能力不强两个方面，尤其在应对旱情监测预测和突发性水事件能力方面，监测站网少、监测设备落后、预警机制和预测预报模型尚未建立等。

在经济和社会的发展中，首先要考虑本地区水的利用不能超过水资源承载能力，使其依靠自身的水资源能够支撑经济和社会的规模，并能维系良好的生态系统，做到量水而行、以水定产业、以水定发展。同时，在用水秩序上应以人为本，先生活后生产。

我们要注意的是，水资源管理应以流域管理为主，区域管理服从

2流域管理；同时要切实执行退耕还林、退耕还湖、达标排放等恢复生态平衡的政策，遏制水土流失，控制污染源，给洪水找出路，以便改善水环境和维护水生态系统动态平衡。

要加强科学技术研究，揭示与尊重水的自然规律。人与水和谐相处同人与自然和谐相处一样，是一门新型的学科。其中有许多科学技术问题，如水资源承载能力、水环境承载能力、水资源的可利用量、水的自净能力、生态用水量等等的计算。因此，必须加强水资源与水环境的科学研究，充分揭示其自然规律，以便人类遵循这些规律，与其和谐相处。

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