工会调研报告(充分发挥工会职能作用 为公司科学发展提供有力保证)

第一篇：工会调研报告（充分发挥工会职能作用为公司科学发展提供有力保证）充分发挥工会职能作用为公司科学发展提供有力保证

胡锦涛同志在十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会、发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。在新的历史条件下，工会如何贯彻落实科学发展观，代表和维护员工利益，真正成为员工信赖的组织，依靠的力量，最根本的就是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深刻领会科学发展观的科学内涵，努力实践其精神实质，代表最广大员工的根本利益，在民主管理的要求下，围绕中心，服务大局，发挥职能作用，创建和谐水电，这也是水电系统工会组织的本质要求。

一、突出维护职能作用，完善民主管理制度，是保证公司科学发展的重要任务。

工会的基本职能是代表和维护职工的合法权益。全总十二届二次执委会提出了工会工作总体思路“就是要站在全局的高度，抓住有利时机，以贯彻实施《劳动法》为突破口来推动工会工作，努力适应发展社会主义市场经济对工会工作的要求，更好地代表和维护职工的合法权益，增强工会的吸引力和凝聚力”，进一步把维护职能突出出来。股份公司改制以来，广大员工在新一届领

1导班子的带领下树立“诚信、公正、务实、创新”的企业精神，大力倡导“以人为本，诚实守信，满发多供，奉献社会”的经营理念，不断探索新形势下企业的发展之路，实现了物质文明和精神文明的相互促进、共同发展。工会组织发挥其职能作用，为企业提升核心竞争力、打造先进的企业文化、营造稳定和谐的发展环境、促进企业的持续科学发展起到了积极的作用。但是，老企业多年遗留的问题，诸如部分员工思想观念陈旧、发展意识滞后、关系协调不到位、职工权益不能及时全方位得到保障而挫伤员工生产工作积极性等问题依然是阻碍公司科学发展的症结。因此，在公司科学发展进程中，工会职能的履行更突显其重要性，要求工会必须认真贯彻落实党的“全心全意依靠工人阶级”的指导方针，紧密围绕企业的中心工作，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理和民主监督制度，突出维护职能，维护员工合法权益，增强企业的凝聚力。一方面在从坚持和完善职工代表大会制度入手，切实加强民主管理、民主监督工作。凡涉及到公司重大事项，必须首先让员工知晓，始终坚持将生产经营重大决策、财务收支、业务招待费使用情况、民主推荐和选举公司管理层领导、员工福利、绩效工资分配制度改革等议案均提交员工代表大会审议通过后实施，以激发员工知厂情、参厂政、督厂行的积极性，推动企业民主管理、民主监督、民主决策制度的不断规范、完善、发展和深化，在企业与员工之间架起一座沟通的桥梁；另一方面建立和谐稳定的劳动关系，维护员工与企业的合法权益，

2促进公司的良性发展，根据《劳动法》、《工会法》等有关规定，进一步完善集体协商制度和签定《集体合同》。使员工的合法权益得到保障，在建立稳定和谐的劳动关系中为促进企业发展奠定良好的基础。推行“司务公开，民主议事”制度，完善民主决策职能都是维护员工合法权益有效有段。公司工会要坚持从源头参与公司各项工作方案的制定，充分听取员工代表意见。厂务公开要与涉及员工切身利益的问题挂钩，使广大员工及时了解事情的同时，使他们关心的热点、难点问题尽快解决，切实维护员工的利益。

二、以开展系列活动为载体，打造过硬员工队伍，增强企业科学发展的核心竞争力