电力企业党建工作在精神文明建设中的核心地位及重要作用

要作用

中图分类号：d267

文献标识：a

文章编号：1674-1145（2015）08-000-01

摘

要

新时期的电力企业要想实现长期稳定的发展，就必须坚持社会主义价值观，落实价值观的具体要求，在日常的工作中以社会主义核心价值观作为行动指南，不断的加强党建工作和精神文明建设，帮助企业职工干部形成正确的价值观念，从而推动电力企业实现可持续发展的目标。党建工作的开展要立足电力企业的发展实际，通过采取各种有效手段，使电力企业的党组织发挥出应有的作用，推动精神文明建设的进步。本文从我国基本国情出发，详细而全面的分析了电力企业党建工作在促进精神文明建设中所处的重要地位和发挥的具体作用。

关键词

党建工作

精神文明建设

电力企业

地位和作用

一、前言

社会主义精神文明建设离不开企业的党建工作。电力企业抓好党建工作就是将党的政策和路线落实的过程，有助于推动我国的精神文明建设，同时，由于党建工作在精神文明建设中处于十分关键的核心地位，电力企业必须加强重视，在实际工作中重视企业文化的重要作用，用社会主义核心价值观影响员工思想，改进党建工作，推动我国的精神文明建设。

二、党建工作在电力企业精神文明建设中的地位

电力企业的党建工作对于精神文明建设来讲意义重大，处于十分关键的核心地位，除了要贯彻落实诚信、责任、创新、奉献的企业文化要求之外，还要明确以下几点：

（一）党建工作是精神文明建设的核心

随着电力企业不断进行深入的改革，新的科研成果和技术被广泛应用于电力企业的管理中，为新时期的电力企业发展增添了活力，但是同时，新技术的采用也带来了一定的负面影响，最明显的就是“利益”思潮泛滥，对于职工干部产生了非常不利的影响。电力企业关系到国计民生，在追求经济利益的同时，也负有更大的社会责任，尤其是电力企业作为国有企业，必须要注意推动国家大政方针的贯彻实施。因此，在进行党建工作的过程中，要发扬企业的优秀文化，将诚信、责任、创新、奉献作为员工的精神指导，帮助员工加强责任意识;贯彻落实社会主义价值观中友善、敬业、诚信等要求，提高员工的思想觉悟。

（二）党建工作是精神文明建设的关键

电力企业的党建工作在精神文明建设中处于至关重要的地位，是精神文明建设的关键部分。电力企业通过党建工作可以促进员工职业素质和思想觉悟的提高，为电力企业的发展培养更为优秀的精英人才;党建工作的开展要充分利用党群活动的作用，使活动参与人员对于国家的政策和党的执政理念有更为深刻和全面的认识，拥护党的领导，拉近党和人民群众的关系，促进电力企业核心凝聚力的提高，为企业的发展提供源源不断的动力。因此，在进行党建工作的时候，必须坚持社会主义的核心价值观，严格要求员工的行为，贯彻落实诚信和责任的企业文化要求，建立和谐的员工关系。

三、党建工作在精神文明建设中发挥着巨大作用

自改革开放以来，外国各种新思潮大量涌入，对于党员、职工、干部、群众的思想产生了巨大影响，有积极方面也有消极方面。新思潮的不利影响之一，就是电力企业的职工干部的价值取向开始明显的向利益化思想倾斜，这种情况的出现使得电力企业的党建工作显得格外重要。因此，为了帮助员工抵御不良思想的影响，树立起正确的思想观念，电力企业必须重视自身的企业文化建设，在坚持创新和奉献的基础上，进一步丰富其思想内涵，在无形中引导员工的思想，推动党建工作的顺利进行。

（一）党建工作发挥着监督和引导的作用