论报关模式的现状及改革方向范文合集
第一篇：论报关模式的现状及改革方向论报关模式的现状及改革方向
摘要：随着我国加入“世贸”，对外开放的不断深入，进出口贸易量大幅增长，贸易便利化已成为全球的呼声，通关成为政府和商界的共同要求和利益所在。这不仅为报关行业创造了巨大的发展空间，也使正在蓬勃发展的报关行业面临前所未有的挑战。本文研究了报关行业应如何进行准确定位，解决自身问题，以及如何对问题进行修补和改革，从而在经济不断发展的宏观环境里，抓住机遇，应对所有挑战。关键词：报关发展空间改革宏观环境
一、我国报关模式的现状
（一）企业与工作人员的不足
1.企业管理者素质有待提高，报关员队伍参差不齐
就目前报关企业的现状而言报关企业法人的整体素质有待于提高。就决策层而言，文化程度以大专毕业居多，正规院校毕业的较少，经济管理类毕业的不多，年龄结构处于“两头多中间少”，即40岁以上与30岁以下居多，30～40岁较少;经验型居多、知识型与经验型相结合的较少。就管理层来看，文化程度、知识结构、年龄结构严重不合理，导致企业管理粗放型居多，科学型较少。
2.企业普遍存在问题
海关作业现场关员在替报关企业做着大量补救工作，如计算税费、打印税单等，报关员实为“送单员”，严重影响了海关的工作效率。企业规模较小，经济效益低现有的报关企业普遍存在从业人员少，报关票数少，运营资金少等问题，无法实现规模经济效益，难以适应wto下市场竞争的需要。
3.核心竞争力不足，价格竞争居主导
目前，有许多报关企业营销观念滞后，管理方法单一，创新意识不强，研究能力不足，服务质量不高，业务流程不畅，人员流动较大，未能有效地利用自己的资源力、营销力、管理力、创新力，挖掘、培育、提升自己的核心竞争力，一味地将价格手段作为竞争的惟一选择，纷纷通过降低报关代理费，承揽业务，寻找客户，扩大市场占有率，谋求自己的生存与发展，使报关行业的竞争仍处于低层次、恶性的、自杀性的价格竞争阶段。
4.挂靠现象严重
不正当竞争时有发生“挂靠”通常指以注册报关员的形式，依附在某个已在海关注册的代理、专业报关企业上。在形式上或在海关管理上通常以一个注册公司的名义出现，而实际上是独立核算、独立经营，具有较强的隐蔽性。这种“挂靠”形式是严重的违规经营，它严重地损害了守法经营报关企业的权益;使各类报关企业处于不平等的竞争地位，扰乱了报关服务市场的正常秩序，使无序竞
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争、恶性竞争、不正当竞争的现象时有发生。
（二）专业报关企业和代理报关企业的阶段
1.报关企业服务总体上处于“简单代理”的初级阶段
从目前这两类报关企业进行代理报关业务的普遍情况来看，多数的流程是：委托人货物到岸（港）需报关———委托人联系报关企业并备好资料，交报关企业———报关企业将报关资料向海关申报。在这个简单流程中报关企业基本上只起到传递资料的作用，所体现的专业性和技术性不强。另外，这两类报关企业大部分规模偏小、经营水平偏低，企业“挂靠”、“层层承包”现象常有发生，内部管理混乱的现象较为普遍。
2.自理报关企业的缺陷
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