有关团代会报告问题[精选多篇]
第一篇：有关团代会报告问题有关团代会报告问题
对于提到的新机遇新挑战新要求问题，我自己的看法是，对于当今的发展，青年的危机越来越严重，但是青年们并没有意识到这个问题的严峻性，我们不再是父辈那个阶段，我们的竞争更为激烈，要是我们青年一代不能认识到这一点那应该会有非常可怕的后果。所以我们要加大对青年危机意识的鼓动，切身的认识到才会从自身去改正。我们面对危机的同时，当然也存在机遇，毕竟有成功的例子，我们只是不够优秀，在人才众多的社会里，我们只有足够的优秀才能把握机遇，当机遇来临时我们能伸手抓到，试问又有多少人可以自信的抓住机遇，大家不是找自己的不足而是抱怨没有机会，这就是现在青年存在的问题。再有就是基层建设做的不够，有些东西不能落实到我们身上，只是一些泛泛之谈，这是我们在团建工作上存在的问题。
在过去的五年我们还是取得了一定的成效，国家投入一些财力帮助有困难的同学，完成学业，提高国民的综合素质，也在切实的维护青少年的合法权益。现在有很多的青少年在校时就开始创业，为自己今后的发展做打算，开始将自己的目光放得长远而不是局限在现在的安逸生活中，这也是过去五年明显的成效。在文化建设方面，已经开始意识到团委的重要，不再是之前对团委的一知半解，开始实地接触团委的工作，了解了团委的实质性工作，团委也不再是高高在上而是站在同学的角度思考问题，为同学们服务，过去五年还是取得了不错的成效。
在今后的五年里，我们要开拓新的思路，要有创新，可以分为几个部分：
首先是人才队伍建设。人才建设是关键，只有强大的人才队伍才可以谈发展。其次是学科和专业建设。要看准学科发展的前沿领域，发挥园艺专业的优势与特色，加强学科间的交叉，促进相关学科深度融合，促进产学研深度融合，提升自主创新能力。再就是教学改革与建设。人才培养是中心，要紧紧抓住本科教学这一办学育人过程中的关键环节，牢固树立教学工作的中心地位，建立健全保障教育教学质量的长效机制和全员育人机制。在管理体制上也要有所改进，体制和机制建设是保障，要深化改革，促进科学管理，提高办学效益。校园文化建设也很重要。校园文化是大学精神的具体体现，努力营造一个独具山农大特质，和谐、厚重、健康向上、催人奋进的校园文化氛围，也是不容忽视的环节。
最后的问题是如何培育农大特色的新青年，发展自己独特的优势，认识自己的优缺点，看好自己的发展前景，培养农大人的信心和激情，那我们以后的发展一定会非常好，相信农大的明天会更好。
第二篇：有关大学生就业问题的调研报告近期，一篇名为《江苏4万2012届毕业生未就业就业形势或更严峻》的文章发布后，引起了社会各界的强烈反响，各大门户网站纷纷转载，报道称：据中国之声《新闻晚高峰》报道，2012届高校毕业生离开校园已经有4个月了，2013届新的毕业生也已经开始考虑找工作了。但目前江苏仍有4万名2012届毕业生未就业。2013年，新的高校毕业生将达到53.2万人，比去年多6万人，就业形势更加严峻。2013年求职旺季已经来到，为了避免企业过早进入校园招聘而影响学校的教学秩序，多数高校采取措施，以应对即将到来的求职旺季。据统计，从2009年毕业生求职者人数突破600万大关以来，求职者数量逐年增加，据初步统计结果显示，仅江苏省2013届高校毕业生就有53.2万人，均达到了历史最高点。
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