民丰种业市长质量奖现场评审

8月9-10日，民丰种业继顺利通过资格审查和资料评审后，迎来了首届乌兰察布市“市长质量奖”现场评审的专家及领导。评审组由6位评审专家组成，市质量技术监督局李建青副局长、观察员郭元元科长及民丰种业经理级以上人员全程参与了此次现场评审。

评审会现场

首次会议由专家评审组组长、国家级资深质量奖评审员张兵老师主持，他首先对首届乌兰察布市市长质量奖的评选要求及评审计划做了简要讲解。现场评审的方式和方法概括起来四个字，即“听、看、问、析”，主要是通过汇报、查证、座谈和分析等评审方式来进行。

接着，公司总经理张国代表全体员工，对专家组的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了贯标过程，他说：“导入卓越绩效管理模式是公司管理层战略性的选择，公司领导深知导入卓越绩效管理模式的作用及重要性，成立卓越绩效模式导入领导组和推进办，确定了导入的整体工作计划，对各部门都提出了具体的高标准的工作要求。创奖的过程是学习、提高的过程，也是公司变革、创新、重塑、再造的过程，我们认真依照标准及政府文件要求，细化管理、完善不足。”最后，张总表示：“此次现场评审，不仅是乌兰察布市质量奖申报的评审，更是对我公司实施卓越绩效管理模式的一次有益验收和指导。我们要积极配合专家组的评审工作，认真做好汇报工作，虚心听取专家们的意见和建议，不足之处要做好记录以备后续改进。”

公司总经理张国在首次会议上致辞李局长对市长质量奖的重要意义做了进一步的简述，他说，“乌兰察布市市长质量奖是由乌兰察布市人民政府批准而设立的最高质量荣誉奖，主要授予于在我市登记注册，实施卓越绩效管理模式，质量管理水平、自主创新能力和市场竞争力等在行业内处于领先，有广泛社会知名度与影响力，取得显著经济效益和社会效益的企业。通过树立典范，起到了给其它相关企业借鉴作用和学习榜样，也是为全面落实科学发展观的一个具体表现，可进一步深化乌兰察布市品牌带动战略，起到了引导、激励本市企业不断追求卓越绩效，提高市场竞争力，推进本市质量振兴的作用。”

在为期两天的现场评审中，专家评审组通过听取汇报、查验资料、座谈交流等形式，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量分析与改进和经营结果等七个方面进行了专业、细致、深入的了解，并在相关职能部门负责人的陪同下，先后深入马铃薯研究院、智能贮藏库等地，进行了现场考察调研。

8月10日下午17。30，现场评审末次会议顺利召开。会上，张兵组长高度评价了公司在推进卓越绩效管理方面取得了进步成果和积极追求卓越的精神，并赞许了公司的团队协作氛围，肯定了公司四个方面的优势；根据评审情况提出了三点改进建议，并衷心祝愿公司继续加强《卓越绩效评价准则》的宣传、培训并按准则要求，持续开展自我评价，找出差距，不断改进，再接再励，追求卓越的质量经营，以早日实现“成为中国最大的马铃薯种薯领军企业”的愿景。

张总衷心感谢乌兰察布市质量兴市工作领导小组和评审专家组给公司提供了一次学习、梳理的机会，为公司推进卓越绩效管理增强了信心、拓展了思路。他说，整个评审过程中，专家们的专业素质、个人魅力以及个性风采给员工们留下了深刻印象，也给大家在深入理解卓越绩效管理方面上了生动的一课。他表示公司要及时总结此次创奖过程，扬长避短，形成持续改进的浓厚氛围，并最终实现公司追求的卓越目标。

最后，张总及公司中高层领导与评审组专家合影留念，民丰种业首届乌兰察布市市长质量奖现场评审圆满结束。

张总和公司中高层领导及推进办工作人员与现场评审组专家合影留念

第二篇：市长质量奖现场评审准备工作事项准备事项

一、汇报材料（ppt）