会费[本站推荐]
（暂定稿）
为保证商会工作正常开展，更好地为广大会员服务，根据《异业联盟商会章程》和通化民政局有关规定，结合本商会的实际情况，制定本办法。
一、会费标准
1、会长：年会费5，000元；
2、常务副会长：年会费4，000元；
3、副会长：年会费3，000元；
4、理事：年会费2，000元；
5、会员：年会费1，000元；
6、政府领导干部出任商会顾问、名誉会长的不交纳会费。
二、会费交纳时间、方式
会费于每年______月底前汇入通化市异业联盟商会账户，也可直接交纳会费，由商会开具收据。
三、会费使用范围
1、组织召开理事会和常务理事会及其他相关会议、活动的费用；
2、组织进行行业研讨、交流及考察、调研等项业务活动费用；
3、组织同国内商会、兄弟商会及企业的友好往来活动费用；
4、商会办公费用及工作人员的工资和补贴；
5、商会网站运营及维护、会刊编辑、印刷、发行等费用；
6、其他正常开支。
四、会费管理
1、会费由商会统一管理，设立专职（兼职）财务人员，严格执行国家有关规定和财务制度。
2、商会日常办公费用开支，按照有关规定执行；重大项目开支由商会会长办公会议审定。
3、商会会费使用情况每年向理事会报告，并受理事会监督。
五、本办法自通化市异业联盟商会正式成立之日起实施。
第二篇：工会会费关于加强工会会费收缴及规范会费使用办法的通知
公司所属各单位工会：
为了规范基层单位工会会员会费收缴及使用，根据上级工会要求，依照《工会法》、新《工会会计制度》、《工会财务管理办法》及《关于在全局工会开展会计基础达标工作的通知》的有关规定，特重申工会会费收缴及使用办法，请各基层工会遵照执行。
一、会费交纳对象及收缴标准
“凡是工会会员应按规定标准缴纳会费。加入工会组织的会员按照本月标准工资的0.5%向所在单位工会交纳会费，没有固定收入的会员可按本人上月所得工资额计算交纳会费，工资尾数不足10元的部分不交纳会费。”
工会会员交纳会费的标准工资收入，其标准是。凡作为工资发放的，应计算交纳会费；凡作为津贴、补贴、奖金发放的，不计算交纳会费。
各基层单位工会根据工资标准计算会员月度应缴会费标准，可按季度进行收缴。
二、基层会员费使用办法
基层单位工会收缴的会员费原则上由基层单位直接使用，可用于组织会员开展集体文艺、体育活动的各项费用。不可用于购置办公用品，招待就餐等与工会会员活动无关项目。
三、会费的财务管理
基层单位会费收支应量入为出，不得超支。支出过程中必须有正规单据，以便公司工会进行账务处理。各项收支应定期向会员进行公开。
收取会费时必须按每位会员的收取标准，收取金额，收费期间绘制表格，据实收取。
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