在机关效能建设工作会议上的讲话(南平市)

第一篇：在机关效能建设工作会议上的讲话（南平市）在机关效能建设工作会议上的讲话

雷春美（2011年1月5日）

机关效能建设，是我省一项具有前瞻性的重大创举。新世纪初，时任福建省长的习近平同志亲自倡导和推动并在全国率先开展机关效能建设。他亲自担任省机关效能建设领导小组组长，为推进机关效能建设倾注了大量心血。习近平同志离开福建后，仍然十分关心效能建设。去年9月来闽考察，对我省效能建设予以充分肯定，并提出明确要求。去年11月，习副主席又致信孙春兰书记、黄小晶省长，充分肯定福建省机关效能建设的成效，并提出殷切期望。习副主席在来信中说：“十年前，我在福建抓机关效能建设这项工作时，强调要牢记人民政府前有‘人民‘两字，在便民利民上采取了一些措施，取得了一些实效，在全国引起了一些关注。近些年来，福建省委省政府对此项工作常抓不懈，在构建服务型政府方面积累了许多好作法，为福建经济社会健康发展提供了坚强保证。希望你们以全省机关效能建设工作会议的召开为契机，把深化机关效能建设作为贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神的重要举措，认真总结经验，继续扎实推进，不断巩固和拓展机关效能建设成果。”习副主席的来信对我们是极大的鼓励和鞭策。我们要把

习副主席的亲切关怀转化为强大的动力，认真贯彻全省机关效能建设工作会议精神，进一步增强责任感和紧迫感，努力把我市机关效能建设提高到一个新的水平。刚才，裴金佳市长传达了全省机关效能建设工作会议精神，总结了我市效能建设十年来所取得的成绩和经验，对下阶段工作进行了部署，我完全赞同，各级各部门要结合实际，认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、肯定成绩，保持清醒

我市机关效能建设与全省一样，始于新世纪之初。十年来，我们持续深化机关效能建设，在保证重大决策贯彻落实、推进机关作风转变、规范行政行为、提高行政效能、优化政务环境等方面，探索总结了一套行之有效的做法，特别是把开展创业竞赛活动与加强绩效管理结合起来，强化了机关干部的发展意识、责任意识、效率意识，营造了浓厚的干事创业氛围，得到省委、省政府的充分肯定，被列为全省绩效管理示范点（全省只有厦门、南平两个）。去年以来，面对历史罕见的自然灾害和复杂多变的外部环境，各级各部门和机关干部以“5+2”、“白加黑”的精神状态，投入到抗灾救灾、灾后恢复重建，大干150天、打好“五大战役”，推动南平科学发展、跨越发展之中，齐心协力，攻坚克难，展示出良好的精神风貌和扎实的工作作风，在人民群众中树立了良好的形象。实践证明，我市机关效能建设是富有成效的。在肯定成绩的同时，也要清醒看到问题和不足。比如，一些机关干部责任心、进取心不强，得过且过，缺乏拼劲闯劲；一些机关干部不注重学习，知识面狭窄，能力

不足，抓工作的办法不多；一些机关单位包括下属单位管理松弛，效率低下，缺位、越位、不到位的情况仍然存在。我市机关效能建设状况还不能完全适应跨越发展的要求和人民群众的期望，与兄弟市相比还有较大差距，比如，2009年在省对设区市绩效管理察访核验中，公众评议机关工作办事效率的满意度我市排名靠后（排在各设区市第