促进机关作风建设提高党员干部道德操守

一、切实加强机关作风建设

胡锦涛同志向全党明确提出要全面加强新形势下的领导干部作风建设，大力倡

导八个方面的良好风气。根据2007年开展的“解放思想，改进作风，全面落实科学发展观”教育活动，要求党员干部要认真解决在思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风等方面存在的突出问题，着力培育良好的机关作风。

一要端正学风，不断提高素质能力。学习是提高素质能力的重要途径，也是做好工作的重要基础。一个人、一个单位、一个政党，如果不重视学习、不坚持学习，就难以胜任肩负的职责，难以得到发展和进步。面对时代日新月异的发展变化，我们要成为合格的领导者和机关干部，就必须加强学习、刻苦学习，不断用人类社会创造的知识充实自己。学习是工作之基，能力之本，水平之源。在新的历史条件下，加强学习至关重要。党员领导干部不论是年轻同志，还是年龄较大的同志，都不能停留在过去的水平上，都面临着一个不断提高自己的问题。学习就是工作。要树立学习工作化，工作学习化的理念，树立终身学习的理念。按照建立“学习型政党”、“学习型机关”的要求，坚持不懈地抓好学习，引导机关党员干部自觉养成勤奋学习、刻苦钻研的良好习惯，大力弘扬理论联系实际的学风。总之，要把学习作为一种政治来抓，把学习作为一项工作需要来坚持，作为一种使命来强化，作为领导干部年终述廉述学的重要内容之一。通过学习来推动黄河三角洲的建设。

二要爱岗敬业，忠诚党的事业。机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分。爱岗敬业，忠诚党的事业，是对机关干部的基本要求。每一个干部，无论从事哪一个岗位的工作，都应该感到这份工作的光荣，感到肩上重大的责任。要做到在工作上向水平高的单位和个人看齐，在生活上向条件差的职工看齐。比干劲，比贡献。只要我们把个人的理想抱负，同党的事业紧密联系起来，同自己的实际工作紧密结合起来，既要务虚，更要务实，虚功实做，虚实结合。用心干、踏实干，就一定能够有所作为。

三要民主团结，共建机关和谐。民主团结与机关和谐密不可分。构建和谐社会首先要机关和谐，首先要营造民主团结的氛围。要坚持和贯彻民主集中制原则，遇有重大问题，班子成员间要及时沟通，会议充分讨论、集体研究决定，不能个人说了算。要加强制度建设，用制度管人管事，完善机关重要工作通报制度和征求意见制度，为干部职工了解和参与创造条件。

团结合作是干部的最高水平。干事业、谋发展，一个人的能力总是有限的，只有发挥集体的智慧，调动一切积极因素，才能有大的作为。善于团结，善于合作，是干部的基本功，是最重要的成功之道。一个干部既要讲原则，也要有人缘。做到大事讲原则，小事讲风格。不讲原则就没有战斗力，不讲人缘就没能亲和力。善于团结，是一个人最重要的本事，是很不容易人做到的；而搞不团结是一个人没本事，是很容易做到的。一个好的领导者，就应当使你的同事和部下有一种安全感，有一种成就感，有一种团队的荣誉感。同时，做好深入细致的思想政治工作，帮助干部职工理顺情绪、化解矛盾，尽可能解决好他们工作、生活中遇到的实际困难和问题。