加强和改进企业党建工作 提升思想政治领导水平

第一篇：加强和改进企业党建工作提升思想政治领导水平新形势下进一步加强公司党建

的几点认识

在新中国成立六十周年之际，党的十七届四中全会胜利召开，对于全面贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，有效应对国际金融危机冲击、保持经济平稳较快发展，夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大而深远的意义。全会进一步研究和部署了以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程的各项工作，审议通过了《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》。《决定》就国有公司党的建设等相关问题提出了“把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有公司党组织活动始终，保证党组织参与决策、带头执行、有效监督，发挥政治核心作用”的要求，这是新形势下进一步加强和改进公司党建和思想政治工作的重要指导思想，我们必须认真贯彻落实。

面对新形势、新任务、新要求，国有公司党组织如何深入贯彻落实《决定》要求。如何继续团结奋斗、拼搏进取，全面完成各项目标任务。如何以更高的境界、更宽的视野、更大的作为，努力开创公司党建和思想政治工作新局面呢。通过认真学习党的十七届四中全会决定，对今后如何加强和改进公司党建和思1

想政治工作有了一些思考，有了一些新的认识，下面简单谈谈自己在这方面的认识。

一、不断创新公司党建工作，发挥党员在思想政治工作中的影响和示范作用，为思想政治工作的顺利开展奠定坚实的基础。

“加强和改进新形势下党的建设，必须全面贯彻党的十七大关于党的建设总体部署，按照党章要求，着眼于继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性，着眼于增强全党为党和人民事业不懈奋斗的使命感和责任感，着眼于保持党同人民群众的血肉联系，突出重点，突破难点，全面推进思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，提高党的建设科学化水平，”这是党的十七届四中全会对新形势下党的建设提出的要求。我们一定要按照“重点看是否忠于党、忠于国家、忠于人民，是否确立正确的世界观、权力观、事业观，是否真抓实干、敢于负责、锐意进取，是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。”的要求，深入开展“四好班子”建设，全面提高公司各级领导干部的思想素质、决策能力和领导水平；要以创建学习型党组织为动力，着力加强对党员的教育和管理，发挥广大党员的先锋模范作用；要围绕提高公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力，着力改善党员干部的思想作风和工作作风；要认真开展“建阵地、树标杆、推典型”等主题活动，进一步增强党建工作活力；要以党组织和党员的模范形象和精神风貌，形成坚定正确的政治导向，倡导健

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康向上的公司价值观，引领公司的发展，打造具有行业特色，特别是具有风轮特色的、富有生机与活力的公司党建工作新局面。对此，我们应该信心十足，因为我们有一支顾全大局、勤奋工作的党员干部队伍，但有此还不够，我们还要进一步创新党建工作，不断提高各级领导班子的整体素质、协调能力和领导能力，努力增强班子的执行力、创造力、凝聚力，把各级领导班子建设成为思想解放、奋发有为、上级党组织和职工放心的领导集体。

二、构建“以人为本”的管理机制，不断丰富思想政治工作的内涵，为思想政治工作上水平、上台阶创造积极的条件。