平度市第五人民医院集中开展落实《领导干部防止利益冲突规定》实施方案

《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的

若干规定》活动实施方案

为进一步规范领导干部廉洁从政行为，贯彻落实卫生部《关于卫生系统领导干部防止利益冲突的若干规定》，不断加强我院党风廉政建设，经院党支部研究，制定《关于集中开展落实卫生部活动实施方案》。决定在全院集中开展落实《若干规定》活动，结合本单位实际，现制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据中央关于贯彻落实《廉政准则》的要求和卫生部《若干规定》的相关内容，按照“分级管理、各负其责，标本兼治、突出重点”的工作原则，结合正在开展的作风整治活动，集中清理医院领导干部在防止利益冲突方面存在的问题，建立健全符合卫生行业特点的防止利益冲突制度，促进领导干部廉洁履职、规范用权，进一步增强卫生部门的社会公信力，深入推进卫生系统惩治和预防腐败体系建设，形成贯彻实施《廉政准则》的长效机制，为深化医改、促进赣南苏区卫生事业振兴发展提供坚强保证。

二、组织领导

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成立医院防止利益冲突工作协调小组，由院长姜兴茂任组长，党支部副书记李培讯、副院长代淑妍为副组长，院务会其它人员为成员的领导小组，院办会室负责协调小组的日常工作。

三、专项活动范围

医院领导班子成员。

四、专项活动内容

这次专项活动对照《若干规定》有关内容，一方面着力解决一些领导干部当前存在的利益冲突问题，一方面切实抓好有关规章制度的贯彻落实。

（一）重点解决以下问题

1、领导干部的配偶、子女及其配偶在领导干部管辖的地区和业务范围内，个人从事药品、医疗器械销售等营利性活动；

2、《若干规定》中第二条第一项、第二项、第三项所列人员的配偶、子女及其配偶，在其管辖的地区和业务范围内的外商独资医药企业或者中外合资医药企业担任由外方委派、聘任的高级职务；

3、领导干部兼任管辖地区和业务范围内的医疗卫生单位的领导职务；

4、领导干部未经批准在卫生社会组织等单位兼职，或虽经批准兼职但领取报酬。

（二）重点落实以下制度

1、离退休后从业回避制度。

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领导干部离职或者退休三年内，不得接受原任职务管辖的地区和业务范围内的营利性医疗卫生机构、健康相关产品生产企业的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

2、执行公务回避制度。

领导干部在执行公务时，有以下情形之一的，应当主动回避，及时说明情况，并不得以任何方式施加影响：

（1）与讨论研究的干部任免、职称晋升及人员考录、考核、奖惩等重要事项的当事人有利害关系的；

（2）与招投标采购项目、基建项目承发包、重大资金拨付等项目承担单位或者项目负责人有利害关系的；

（3）与评审评估、考核的医疗卫生单位或者科研项目负责人有利害关系的；

（4）与审评审批、检验检测的健康相关产品生产企业存在利害关系的；

（5）本人认为有利害关系的；

（6）其他可能影响公正执行公务的。

五、实施步骤和方法

这次专项活动从7月开始，12月底结束，分为以下四个阶段：

（一）动员部署（2012年7月16日至8月5日）

1、医院成立防止利益冲突工作协调小组，由院长姜兴茂任组长，党支部副书记李培讯、副院长代淑妍为副组长，院务会其它人员为成员的领导小组，院办会室负责协调小组的日常工作。医院在8月2日

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召开全院领导班子集中开展落实《若干规定》活动动员会，结合本单位实际制定贯彻落实的工作方案并进行动员部署。

3、运用多种形式，广泛开展宣传活动，组织领导干部认真学习《若干规定》，促进领导干部增强廉洁自律意识、牢固树立防止利益冲突观念，自觉查找和纠正存在的问题。