“六型”党组织建设助推安全生产探索与实践[五篇范例]

第一篇：“六型”党组织建设助推安全生产探索与实践“六型”党组织建设助推安全生产探索与实践

“六型”党组织建设助推安全生产探索与实践

[摘要]从实际出发，充分结合本支部职能科室作用和业务优势，突出特色，立足基层，注重实用，将党政建设深入细节，发挥核心竞争力，探索以“六心”促“六型”开展党组织建设，通过实践，逐步打造具有突出特色的“六型党支部”，锻造成一支“科学提时效、锐眼保安全”的高素质队伍，助推安全生产管理水平再上新台阶。

[关键词]六心；六型；核心竞争力；安全生产

一、引言

党的十八大报告指出，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。这是新形势下全面加强和改进党建工作的新部署，是我党对马克思主义执政党建设理论的新发展和新贡献。

xx（以下简称中心）机关第二党支部由中心安全技术科、生产运行科两大职能科室组成，作为基层党支部，紧紧围绕十八大要求，为进一步夯实基层管理基础，提升支部科室建设水平，着力构建基层建设的长效机制，本支部大力发扬塔河精神、中心的企业文化传统，紧密结合本支部科室实际情况，立足基层，注重实用，提出特色“六型”（学习型、创新型、服务型、安全型、高效型、和谐型）支部建设，并付诸实践，探索以“六心”（恒心、专心、用心、细心、省心、民心）促“六型”，发挥核心竞争力，打造新时期全新党组织堡垒，全面助推安全生产管理工作开创全新局面。

二、“学习型”支部拼“恒心”

（一）目标思路[1]第1页

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一个企业要飞速发展，必须拥有一支高素质的员工队伍。创建学习型支部，就是与职工的培养和提高职工的整体素质相结合，通过进一步加强学习和培训，使支部员工对新理论、新知识、新政策做到及时了解和掌握，综合素质和“四执”（执言、执文、执事、执善）能力得到全面提升，注重学习的氛围进一步形成，使支部干部、员工人人成为管理的行家里手，不断提高支部科室的执行力、凝聚力和影响力，努力把支部建设成为职工刻苦学习、增强技能、提高素质的“人才摇篮”。

以“创建学习型组织，争做知识型员工”为抓手，重在有“恒心”，坚持不懈、持之以恒，不断深化开展“外训促内训，以点带面，全面铺开”工作，健全“科室、班组、岗位自学”三个层次培训体系引导创建工作。

（二）内容与实践

打造全员学习、终身学习的“学习型”支部，努力做到学习工作化、工作学习化，实现工作学习两不误、两促进，不断深化内容和形式，逐步达到培养团队精神、建立共同愿景、改善心智模式、提高系统思考能力的学习型组织，提升理论知识积累，促进生产经营管理。

1.搞好集中学习

将党政教育与业务技术学习相结合，关注党政时事、学习参悟我党优秀政策方针精神的同时，注重学习生产经营、安全管理系统理论与方法，坚持学用结合、学以致用。每月按计划组织员工对标准规范进行集中学习2次，并对现场生产运行、第2页

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督察管理经验进行分享。每季度组织全员集中学习、交流宣讲一次，每次集中学习时间不少于一小时。

2.拓宽学习渠道