预防财政职务犯罪的建议

综合上面的犯罪原因，不难看出，职务犯罪是一种涉及方方面面的综合病症，预防工作要考虑到诸多环节，人的思想教育，法制的不断完善，监督力度的强化，体制改革的深化。

（一）提高思想觉悟，定位准确，不想犯罪

思想决定行为，犯了罪的思想一开始就想犯罪吗，是受社会腐败

影响，思想上走向了错误的道路，导致做出错误的行为，触犯了法律。因此，思想上应不断加强学习，三省吾身是关键。一是正确的报酬观系抵制职务回报心理。通过学习公务员相关规定，合理合法地理解工作的工资关系，理性地判断好处费和辛苦费的合法性。二是众多的警示教育抵制侥幸心理。不怕露丑，用典型的系统内部犯罪事例，来剖析职务犯罪的危害性、严重性，尤其是用大量高智商犯罪案例来成功打破“自认为隐蔽的天知地知的侥幸心理。三是正确的生活态度抵制不良攀比心理。教育职工培养科学阳光生活态度，树立正确的人生追求。正确的为人民服务的公仆定位心理的建立就能做到”常在河边走，永远不湿鞋。”

（二）强化监督管理，定职准确，不敢犯罪

在财政工作的运行中，加强监督构建强有力的监督体系，使监督者有法可监，长效监督，被监督者有规可守，不敢犯罪。

一是强化内部监督。严肃财经纪律，认真贯彻《监督条例》、《预算法》等法规，建立高效廉洁的机关运作机制，监督约束机制，公开办事机制，通过分权制约，程序控制措施，权力运作和资金运用中的随意性，保证财政工作的合理，合法。

二是强化社会监督。长期建立人大代表、政协委员、老干部监督队伍，明确他们监督权力，监督职责，及时让监督员知政、知情，为监督队伍创造监督条件，让社会监督真正发挥在群众最关心，反映最强烈，最容易引发犯罪行为的问题中，起到预防职务犯罪的作用。

三是强化群众监督。完善民主集中制，规范议事规则，干部提拔作用机制。增加决策透明度，让权力受监督约束，把权力关在群众监督的笼子里，创造民主的财政行政管理环境。

（三）加强体制管理，定向准确不能犯罪

不断深化财政体制改革，着力构建“配置科学、结构合理、程序严密、制约有效”的业务运行机制，从源头上预防职务犯罪。

一是继续深化预算改革。深入推进部门预算、国库集中支付改革，以改革的办法解决产生腐败现象的深层次问题，加大源头治本的力度。

二是细化配套规范机制。把制度同业务环节配套，用制度规范环节用制度规范程序，约束干部行为。建立财政业务重要岗位轮换制度，加强重点环节，重点人员、重要岗位的管理。

三是增强制度执行的效果。制定财政公务人员执行公务廉政情况，跟踪制度。由专门人员不定期向各部门单位收集信息，了解公务人员工作期间是否有以权谋么情况，建立举报、通报制度，对举报安全案件真属实，严格按规定处理。

财政职务犯罪是多种因素造成的，预防职务犯罪是长期的系统的工程，需要多方力量，多策并举，多措并举。在财政系统内构建一个科学有效的预防体系。除了财政机关及工作人员努力外，还需要加强与纪检、检察等司法机关合作共同努力，共同预防职务犯罪的发生。

第二篇：完善预防职务犯罪工作的建议完善预防职务犯罪工作的建议

完善预防职务犯罪工作的建议--反腐专题片《职责与犯罪》观后

为了深入推动反腐败斗争，加强各职能部门工作人员职务犯罪的预防工作，更加切实可行的教育广大干部群众，增强民主法制意识，近段时间，公司党委组织各职能部门工作人员在公司电视节目里观看了专题片《职责与犯罪》。

该片取材于近年

来检察机关查办的渎职犯罪典型案例，并用以案说法的形式诠释36个渎职罪名。目的是向广大干部群众宣传法律知识，提高国家干部、各职能部门工作人员的法律政策水平，增强干部的法制意识，提高干部队伍素质，促进依法行政。