巴楚二中经验交流材料5篇

第一篇：巴楚二中经验交流材料建立健全廉政防控体系大力推动教育事业科学发展

巴楚县第二中学

为贯彻落实县委办公室《关于印发〈巴楚县推进廉政风险防控工作实施方案〉的通知》（巴党办、〔2012〕50号）文件要求，我校坚持以党务公开为引领，以创先争优活动为重要载体，全面推行以权力公开运行为重点的廉政风险防范管理工作，为确保学校内部权力透明、规范、高效运行，有效地预防和控制腐败行为发生，促进教育事业事业的健康、科学、可持续发展，我校做了以下工作：

一、学校基本情况

二、强化了防腐倡廉的宣传教育，提升了风险防范的思想认识我校始终把风险防控管理工作作为加强防腐倡廉建设、构建和完善惩戒防体系的重点，实行全体教职工参与、全过程参与，并且建立和落实了党风廉政建设责任制得考核内容，列入年终绩效考核的内容。并且成立了以校长和党支部书记为组长，工会主席为副组长、各办公室主任为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。今年以来，我校制作宣传栏30个，廉政风险21个，廉政风险防控警示牌169个，廉政风险防范管理及党务公开工作流程示意图4个，为42台教职工办公计算机安装了党风廉政屏保画面。增强了教职工学习、了解掌握廉政风险防控管理知识，消除教职工思想上的“错误认识”、增强全体教职工“防腐倡廉”的意识；同时我校的先进党员也发挥了其带头模范作用，共同发扬“清风廉政”的思想作风。

三、坚固风险防控的工作基础，强化风险排查我校今年以来，形成了坚固的风险防控的工作基础，按照领导岗位、中层领导岗位、班主任教师岗位、普通教师岗位认真排查风险点，根据岗位廉政风险排查情况，组织了人员对岗位风险进行分级评估，形成了《廉政风险识别、防控措施一览表》，并且对我校的风险点实行动态管理、定期分析、实时预警，并及时进行公示。全体教职工通过相互帮助、组织评审，在重大事项的决策、教师的职称评定、先进教师的评定、大额资金的使用、新党员的发展、办公用品采购管理、公务接待管理、印章管理等重点领域，查找出的风险点60个，一级风险点50个，二级风险点35个，三级风险点40个。

四、在学校各领域落实风险防控的具体措施我校采取了一系列行之有效的措施，扎实推进廉政风险防控工作。建立和完善了风险防控管理制度，我校完善和落实了各项规章制度，切实加强学校各部门对权力运行的监督和制约。我校在进行职称评定、评优评先、新党员的发展工作、队伍管理、财务管理等工作时，更加透明化、公开化、公平化，此项工作的开展得到了全体教职工的认可与好评。除此之外，我校还有针对性的实施了廉政风险预警处置。根据廉政风险等级，制订了与之相对应的处置措施，及时化解廉政风险。并且对我校的教职工采取谈心疏导、批评教育等方式进行预警处置，尤其是对党员干部和普通党员进行了相关的教育。

五、对学校的党务、校务、财务三公开，加强监督管理为贯彻落实县委办公室《关于印发〈巴楚县推进廉政风险防控工作实施方案〉的通知》（巴党办、〔2012〕50号）文件，我校明确了公开、透明的原则、内容、形式、程序和时限。我校将教育改革发展、重点决策、教职工普遍公开的热点难点问题进行全面公示。同时将校务公开作为党务公开的重中之重，紧紧围绕关系党员和广大师生的切身利益的热点、焦点、难点等问题做出了最大限度的公开。并且不断提升党务、政务、校务公开工作，保证了权力透明公开进行，形成了连接的育人环境。除此之外，我校还聘请学生家长和教师代表担任监督员，定期听取他们的意见和建议，加强社会各界的共同监督。