2019年主题教育组织生活会民主评议党员个人自评材料

2019年主题教育组织生活会党员个人自评材料1

一、存在的主要问题

（一）思想政治方面

对十九届四中全会精神的学习缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性，学习的不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习多限于掌握知识，切实用理论指导实践、推动工作做得不够。在对当前社会和企业所面临的形势没有完成通透的认识，对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。虽然自己能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击，面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，政治敏感性和政治鉴别力不够强。

（二）精神状态方面

不想为、不愿为、不敢为、不善为的现象还不同程度的存在。面对新形势新挑战，习惯按部就班的工作，思想上抱有“宁可少干事、只要不出事”的守成心理，干事闯劲和冲劲不足，锐意开拓、奋发进取的精气神欠缺。满足于“过得去”，内心有“缓缓气，歇歇脚”的想法，责任担当意识不足。对一些遗留问题、棘手难题，缺乏一抓到底、动真碰硬的精神，不敢直面矛盾，不敢强力突破。习惯于凭老经验、老办法、老套路办事，对法规政策钻研不够，对工作潜心研究不够，对新常态新方法不适应不会用，对解决发展中的问题思路不够开阔、举措不够创新。

（三）工作作风方面

践行党的群众路线不够彻底，拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。在工作中存在一些急功近利、急于求成的情况，责任感不够强，工作方法不够恰当。有的具体工作落实不彻底，工作质量不高；有的工作向上级请示汇报的多，等待指示的多，对工作安排部署的多，跟踪督查的较少。

二、问题产生的原因剖析

（一）政治站位的高度不够。深入反思自身存在的问题，最根本的原因就是政治站位还不够高，认为企业注重经营才是硬道理，而觉得谈政治太远太空，更多的关注业务发展及企业利润，在思想上不同程度地存在“实用主义”的现象，一事当前不能从政治上来观察、从全局角度去考虑，行动上习惯经验主义，不善抬头看路，对新形势的把握不准，导致对“四个意识”和“四个自信”的其政治意义和深刻内涵把握不准，导致思想认识站位不高，大局意识不够强。

（二）对思想建设的重要性认识不够。党的十九大报告强调：“思想建设是党的基础性建设”。但深入反思，自身对这个问题的认识有偏差，片面认为抓学习不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接，只要做好本职工作就行，在学习上有所松懈，导致对理论学习缺乏“兴奋点”和“内驱力”，没有自觉把学习当成一种态度、一种责任、一种追求，造成对习近平新时代中国特色社会主义思想这个党的创新理论未能做到走心入脑、学通弄懂。造成对公司发展缺乏更深层次的认识，对存在的疑难问题研究不够深入，用理论指导实践的工作能力有待加强。

（三）发挥党员的先进性作用不够。“平时能看出来，关键时刻能站出来，生死关头能豁出来”，是党员先进性的生动体现。但深刻省思，自身之所以在精神状态方面还一定程度存在不想为、不愿为、不敢为、不善为的问题，归根结底是公仆意识淡化了，没有充分发挥好党员的先锋模范作用，放松了党性修养，懈怠了精神追求，导致工作热情消退，惰性思想抬头，进取意识淡化，求稳心态滋长。

（四）加强党性锻炼和提高党性修养不够。习近平同志指出：“作风问题本质上是党性问题”、“