关于严肃考勤纪律的通知[5篇]
第一篇:关于严肃考勤纪律的通知关于严肃劳动纪律的通知
公司各部门、车间:
为加强公司各部门劳动纪律,提高工作效率,保证良好的工作秩序,形成有效的约束机制和工作态度,根据公司管理规章制度要求,现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下:
一、进一步抓好劳动纪律
(一)各部门工作人员必须严格遵守上下班打卡制度,工作时间自觉遵守劳动纪律,不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。不做与工作无关的事情。
(二)严格执行公司请、销假管理制度,对未按要求请假销假的行为公司将一律按旷工处理。
(三)公司行政部与保卫科将予以不定期抽查。
二、严肃查处违反劳动纪律的行为
(一)公司员工每月累计迟到、早退、超过三次将上报财务部扣发当月工资10%。当月累计迟到、早退、旷工时长3天者将扣发当月全部工资,累计7天做辞退处理。
(二)以上所有违反劳动纪律行为均以考勤机数据为准。望各部门、车间要高度重视工作态度,增强责任意识,切实加强劳动纪律,严格执行考勤制度,确保公司各项工作的顺利开展。
武穴市建达船舶制造有限公司
行政部
二〇一三年十一月十八日
第二篇:关于严肃考勤纪律的通知关于严肃劳动纪律的通知
各部门、车间:
为加强公司各部门劳动纪律,提高工作效率,保证良好的工作秩序,形成有效的约束机制和激励机制,根据公司管理规章制度要求,现就进一步严肃劳动纪律的有关事宜通知如下:
一、进一步抓好劳动纪律
(一)各部门工作人员必须严格遵守工作时间,自觉遵守劳动纪律,不做与工作无关的事情。
(二)按时上、下班,做到不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。
(三)严格执行公司请、销假管理制度。
二、切实加强对考勤工作的管理
(一)中层干部及机关办公人员自觉遵守公司制定的打卡机作息时间,早8:45—9:00,中午12:00—13:00,下午16:45—17:00为正常上下班打卡时间。晚23:30—24:00为中层干部值班打卡时间。如遇打卡机发生故障或停电现象,人力资源部将会做备案记录。夜间值班的中层领导如遇打卡机故障现象,请在值班记录薄上做记录,以便配合人力资源部备案。
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