关于在全县开展“强作风、谋改革、求创新、促突破”春季干部培训活动的实施方案
为深入贯彻落实党的十七届六中全会、中央、省经济工作会议和省、市、县党代会、全委（扩大）会精神，按照“大规模培训干部、大幅度提升干部素质”的总体要求，全面提升各级干部谋划改革能力、创新发展能力、组织协调能力、社会管理创新能力和驾驭复杂局面能力，县委决定，从1月29日（正月初七）至2月6日（正月十五），集中8天时间，在全县干部队伍中开展以“强作风、谋改革、求创新、促突破”为主题的春季干部培训活动。现提出如下实施意见：
一、充分认识春训活动的重要意义
2012年是我县城乡一体化综合配套改革的开局之年、破题之年，是我县深入抢抓皖江示范区建设机遇、加快转型与改革步伐、冲刺全省县域发展第一方阵的关键之年，能否圆满完成县委十二届三次全委（扩大）会议确定的各项目标任务，关键取决于各级干部是否有良好的精神状态、严明的组织纪律和过硬的工作作风。近年来，通过开展“干部作风建设年”、“干部能力提升年”和“服务效能提升年”
等主题活动，系统推进干部作风和能力建设，着力解决“想干事、会干事、高效干事”的问题，各级干部的作风持续好转，能力素质明显提升，形成了廉洁勤政、务实高效、创先争优的良好风气。但同时，我县干部思想作风仍存在着一些与新形势、新任务的要求不相适应的地方，突出表现为与先发地区相比思想解放程度不够，服务发展的作风和能力有待进一步提高，破解发展难题的思路和办法有待进一步创新，勤勉苦干、务实奉献的作风和精神有待进一步加强，等等。新春伊始，县委决定开展“春训”活动，通过集中时间抓学习、抓培训，着力解决干部队伍思想、作风、能力等方面存在的问题，强化理论学习，提升能力素质，统一思想认识，理清工作思路，狠抓目标任务落实，为全年各项工作高点起步、良好开局提供强有力保障。全县各地各部门尤其是各级领导干部要站在全局和战略的高度，充分认识开展“春训”活动的重要性和必要性，切实把“春训”活动作为贯彻落实县委十二届三次全委（扩大）会议精神的具体行动，加强领导，精心组织，严肃纪律，把“春训”活动抓好抓实，抓出成效。
二、开展春训活动的指导思想、目标任务和工作要求指导思想是：坚持以邓小平理论、“三个代表”重要
思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实十七届六中全会、中央、省经济工作会议和省、市、县党代会、全委（扩大）会议精神，紧紧围绕“强作风、谋改革、求创新、促突破”的活动主题，全面加强干部的思想、作风和能力建设，为推进全县经济社会跨越发展、转型发展奠定坚实的思想和作风基础。
目标任务是。通过春训活动，使全县广大干部的学风、思想作风、工作作风、领导作风和生活作风进一步改进，创新意识、发展意识、责任意识进一步增强，工作效能、工作水平进一步提高，改革创新、转型发展的信心进一步坚定，工作思路进一步完善，形成干部讲纪律、服务讲优质、办事讲效率、作风讲实干、工作讲实绩的良好风气。
围绕上述指导思想和目标任务，这次春训活动主要抓好以下几个方面：
1、抓学习提高。把学习教育贯穿于春训活动的始终，采取集中学习、个人自学等方式，组织干部认真学习党的十七届六中全会、中央、省经济工作会议和省、市、县党代会、全委（扩大）会议有关材料，中纪委十七届七次全会和省纪委九届二次全会有关材料，学习《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》（中组发„2010‟21号），
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