大池镇纪律作风整顿方案

为了促进我镇党委、政府标准化建设的落实，进一步加强作风建设，提高服务水平和工作效率，杜绝不良现象，经领导班子研究决定，在全镇开展纪律作风整顿工作。

一、整顿目的

这次作风纪律整顿，以科学发展观为指导，以学习贯彻县委会议精神为主要内容，集中解决机关干部职工在思想作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。通过整顿，使机关作风得到明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，广大干部职工的责任意识、大局意识、公仆意识显著增强，真正形成精神振奋、快速敏捷、埋头苦干、勇于奉献、开拓创新、与时俱进的良好工作作风，为圆满完成各项工作目标提供纪律保障。

二、整顿内容

1、解决责任心不强的问题。主要解决身在其位，不谋其事的问题；解决工作过程中消极应付、推诿扯皮、回避矛盾、回避难事，对上级交办的工作处理不及时、不到位的问题。

2、解决精神不振的问题。主要解决全镇办公环境脏、乱、差，办公用品摆放不整的问题；解决进取心不强，对工作和事业什么都满不在乎的问题；解决精神疲软，认为干好干坏都一个样，与事业发展的节奏不合拍等问题。

3、解决作风不实的问题。主要解决对工作底数不清、不调查研究、凭想当然办事的问题；解决办事拖拉、效率低下的问题；解决对行政相对人态度生硬的问题；解决工作不扎实、不认真、不细致、得过且过的问题。

4、解决纪律观念淡漠的问题。主要解决少数职工吊儿郎当，上班迟到早退、中途脱岗，有事不请假的问题；解决重大问题、重要工作不及时请示、不及时汇报、不及时回复结果，致使工作被动等问题。

5、解决工作运行不规范的问题。主要解决管理上职责不明确，随意性较大，不讲程序的问题；同时要着手解决个别科室人浮于事的问题，各办公室、站所要努力做到定职、定责、定任务；尤其是对只争利益而在工作上推诿扯皮的问题要坚决予以纠正，

6、解决服务意识不强的问题。主要是解决服务态度不好的问题。要树立热情、热心服务同事和相对人的意识。做到耐心细致地服务，行政相对人办事时要一次性的告知，坚决杜绝不给相对人指路子、讲程序，让相对人瞎撞乱找的现象。

7、解决部分站所战斗力不强的问题。主要解决部分同志不按程序办事、不尽职尽责、不承担责任、不维护大局、不主动工作的问题。

三、重点整顿

1、强化考勤纪律，全体干部职工要坚持考勤制度，要按照排班表做好机关卫生工作，要做到衣帽整洁、佩戴胸卡、精神饱满、仪表端庄。

2、禁止上班时间玩游戏、聊天、乱串岗。

3、杜绝热点问题及行风问题。干部职工要高度重视纪律作风整顿，对苗头性、倾向性问题要及时提醒，对屡教不改的要执行纪律、采取组织措施。全体职工要以身作则，做到令行禁止。

4、领导班子成员要带头执行各项规章制度。带班领导要按照考勤制度，顶好班，站好岗，要及时将考勤表公示。

四、几点要求

1、加强领导。为确保纪律作风整顿活动取得实效，实行一把手负责制。

2、狠抓落实。开展纪律作风整顿活动，是贯彻落实科学发展观、加强队伍建设的重大举措。各各办公室、站所要把这项活动与当前工作有机结合起来。。

镇党委将采取多种形式和方法对各站所和个人整顿情况进行检查，对发现的问题责令整改。对重视不够、行动迟缓和有令不行、有禁不止的要严肃处理，确保纪律作风整顿工作落到实处。要定期对作风整顿情况进行公示通报，对全年排位最后的站所或个人，要取消评优评先资格并扣除年终奖金。

第二篇：镇机关纪律作风整顿实施方案堎底下镇机关纪律作风整顿实施方案