年资补贴发放方案
一、目的:
为真正体现公司员工的服务年限价值,增强员工的归属感和凝具力及提高员工福利待遇,特制定本计划:
二、年资补贴发放标准
1、年资奖金根据员工进厂时间计算,工作满一周年给予。元/月年资,按周年自动累加,满10周年封顶;
2、年资补贴分为三块。半年度年资补贴、年度年资补贴和退休年资补贴,7月份发放半年度年资补贴,按。元/月标准发放,年终发放年度年资补贴,按。元/月标准发放,退休发放各年度提取的退休年补总和;
三、发放方式与发放时间
1、
2、
3、由原来的每月发放调整为半年度发放、年终发放及退休发放;
发放时间定为每年的7月份、年终(与年终将金同时发放)及员工退休之日;7月份发放1-6月份的年资补贴、年终发放整年度的年资补贴,退休发放每年提取年资补贴的总和;
四、说明
员工如未到发放时间时离职,年资补贴将不发放;
例。**员工2011年1月15日入厂,到2013年7月份公司该发给他年资补贴300元,而此员工在2013年5月份辞职了,那这250元年资补贴及本员工的退休年资公司就不予发放,存入公司的。。,作为。。使用;
如果我是山,就要站成一种尊严,让山花灿烂,山风拂面,让每一处角落都渗透梦语言,让我价值在太阳底下展现;如果我是水,就要流成一种磅礴,让
小船远航,鱼儿欢畅,让每一股细流都一往无前,让我价值迎风吟唱
第二篇:年资补贴发放方案年资补贴发放方案
一、目的:
为真正体现公司员工的服务年限价值,增强员工的归属感和凝具力及提
高员工福利待遇,特制定本计划:
二、年资补贴发放标准
1、年资奖金根据员工进厂时间计算,工作满一周年给予。元/月年资,按周年
自动累加,满10周年封顶;
2、年资补贴分为三块:半年度年资补贴、年度年资补贴和退休年资补贴,7月
份发放半年度年资补贴,按。元/月标准发放,年终发放年度年资补贴,按。元/月标准发放,退休发放各年度提取的退休年补总和;
三、发放方式与发放时间
1、
2、
3、由原来的每月发放调整为半年度发放、年终发放及退休发放;发放时间定为每年的7月份、年终(与年终将金同时发放)及员工退休之日;7月份发放1-6月份的年资补贴、年终发放整年度的年资补贴,退休发放每
年提取年资补贴的总和;
四、说明
员工如未到发放时间时离职,年资补贴将不发放;
例。**员工2011年1月15日入厂,到2013年7月份公司该发给他年资补贴300元,而此员工在2013年5月份辞职了,那这250元年资补贴及本员工的退休年资公司就不予发放,存入公司的。。,作为。。使用;
第三篇:xx团租赁补贴发放方案xxx团关于廉租住房租赁补贴发放工作
实施方案
为保障我团最低收入家庭的基本住房需求,完善多层次的住房供应体系,根据兵团建设局、财务局下达师租赁补贴分配任务,结合xx团实际,制定本方案。
一、租赁补贴对象
租赁补贴发放对象:根据团发【2014】
129号文件规定,经团“安居工程”领导小组审核通过的困难老职工(老职工遗孀)、病残低收入、低保家庭等三类存在住房困难人员。
二、租赁补贴金发放的标准
(未完,全文共3987字,当前显示1239字)
(请认真阅读下面的提示信息)