国有企业基层宣传工作难点与建议探讨

【摘要】

随着市场的发展与国家经济的进步，国有企业的宣传工作对企业文化建设和思想宣传工作越来越显得尤为重要，作为国有企业必须在企业基层宣传工作上，超越创新，开拓思路。文章首先指出基层宣传工作的重要作用，然后讨论国有企业在基层宣传工作的现状与难点，最后提出国有企业基层宣传工作的实行建议。

【关键词】

国有企业；基层宣传；建议

一、基层宣传工作的作用

国有企业的基层宣传工作无论是对国家还是对企业本身都有重要作用。可提升企业社会形象、生产效率，促进干部职工队伍建设和谐稳定，汇聚成国民经济发展的强大力量。

（一）导向作用。国有企业在基层的基本路线、运行方针和政策都是通过其在基层的宣传工作体现出来的。作为国企应始终坚持把正确的导向放在首位，自觉地同党中央保持一致，同企业党政保持一致，准确、鲜明、生动地宣传企业党政的声音，及时、客观、充分地反映职工群众的心声，始终坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，唱响时代主旋律，大力弘扬符合时代发展特征、体现社会进步要求的思想道德和价值观念。

（二）激励作用。国有企业宣传的激励作用可通过多个方面体现，常见而有效的，如通过发掘一些基层员工的先进代表与感人事迹来进行基层宣传工作。一方面对于先进代表来说，这些宣传是一种极高的荣誉，可令他们备受鼓舞，并在工作中再接再厉，起到更好的带头作用。另一方面，通过“劳模标兵”带动作用，使企业形成良好的你追我赶新氛围，更好去激励员工。同时发现自身工作中的不足之处，及时改正。

（三）优化企业配置。国有企业的高层可以通过对基层宣传工作的进展情况及相关人员，及时了解基层一线工作者的生产与生活状况。这样，可以根据现阶段企业工作存在的问题进行及时加以调整，解决企业生产经营等工作中的不足，科学进行对应的技术改进，管理结构与流程的改善，优化国有企业的资源配置。

二、国有企业基层宣传工作的难点

（一）宣传导向性作用强。国有企业的基层宣传工作往往以新闻宣传为主，而新闻是具有十分鲜明舆论导向作用的宣传手段。现今世界经济危机的余波依然存在，而随着全球化的不断扩大，我国市场的形势也在快速变化，经济发展放缓，国有企业改革步入深水区。这种情况下，国企如何更好实现自身改革转型，企业基层的宣传与带动作用成为促进企业发展的有效手段，极大地影响着人心走向。因此，基层宣传工作具有极其明显的导向作用，一旦出现失误，必然造成严重的负面影响。

（二）宣传工作责任过多。国有企业的基层宣传工作需要兼顾多个方面。首先，基层宣传工作应当落实到国有企业本身开发的产品或服务上。其次，宣传工作还应当注意政治思想方面的作用，成为联系国有企业内部各部门、广大员工之间的纽带，发挥对员工的引导与激励作用。但受国有企业的性质与体制的影响，基层宣传工作者往往容易将工作简单化为政治思想说教，而对于国有企业本身产品与服务等的宣传不到位。

（三）宣传队伍建设问题。现有的国有企业基层宣传工作队伍并不能够充分的发挥自身的监督的作用，在宣传队伍中难免会存在一些思想落后或简单应付工作者，效率低下，更有甚者消极腐化，腐蚀宣传队伍。

三、国有企业基层宣传工作的建议

（一）坚持正确思想方向。基层宣传工作应当充分把握正确的舆论导向，认真贯彻好十八大精神和十八届三中全会的先进精神，改进宣传，深化改革。发挥优势，努力搞好各项主题教育活动，努力营造有利于企业和谐稳定，干群同心，坚持改革，树立新的精神面貌，为企业更好更快发展而奋斗。