作风建设民主生活会发言稿

全面加强新形势下领导干部作风建设在现在是极为重要和紧迫的，加强领导干部作风建设，是构建社会主义和谐社会提供保证。

一、在作风建设存在的问题及表现

1、从思想作风看，教条主义、经验主义，科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。视野上还不够开阔，仍在以旧的思维看待新事物，缺乏锐意进取的创新精神。

2、从学风看，不善于认真学习、深入思考、学以致用，理论与实际联系得不够紧密。在贯彻落实上级精神有时带有机械性，照本宣科，在结合实际方面花的功夫还不够。

3、从工作作风看，还不同程度的存在官僚主义和形式主义。密切联系群众的作风和求真务实的精神有待大力加强。

4、从领导作风看，深入工作实际意识不够，工作指挥喊在嘴上，写在纸上，没有落实在行动上。

5、从生活作风看，有贪图享乐、铺张浪费现象。有时还存在忘记了宗旨观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观还不够。

存在的种种作风问题，其产生的原因是多方面的，但最根本的原因，主要有以下三点：

1、改造世界观的自觉性不够。

2、学习的紧迫感不强，缺乏自觉学习的热情和动力。

3、监督约束机制还没有执行好。

二、加强作风建设的落实措施

1、坚持理论学习制度的落实。

强化用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装我们的思想。主要是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，要大力弘扬理论联系实际的学风。通过加强政治理论学习，提高理论素质、知识水平和领导能力。

2、坚持各种制度的落实。

在提高素质方面，要坚持政治理论学习制度的落实；

在作风方面，要坚持调研制度、优质服务制度的落实；

在决策方面，要坚持民主集中制的落实；

在约束方面，要坚持干部考核等制度的落实。

3、坚持干部监督管理机制的落实。

严格遵守民主集中制等党的各项规章制度，自觉参加组织生活，发扬批评与自我批评的优良作风。

领导干部的作风建设，它是党的思想、作风建设，与整个社会的环境和氛围、与经济政治等方面的体制联系在一起的，也是与领导干部的素质及其政治道德修养联系在一起的。是一项长期的战略任务，建立加强作风建设贵在创新、重在落实。

第二篇：思想作风建设民主生活会发言稿与越来越高的工作要求相比，与不断发展的形势相比，个人身上仍存在一些问题和不足。一是自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。二是对工作的支持不够。

存在问题的原因

1、思想跟不上形势，没有从政治大局考虑。在理论学习中，自己没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现偏差。

2、思想认识反思不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度方面和政治高度方面考虑问题。

今后的整改措施

1、以学习教育为途径，提高政治业务素质。

认真学习和深刻理解局党组有关转变干部作风精神实质，把握起精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论、业务知识，学习经济知识、科技知识、历史知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

2、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。

通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力；加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。