5.山西大同大学爱心自立社解聘制度

第一篇：

5.山西大同大学爱心自立社解聘制度山西大同大学爱心自立社解聘制度

一、总则：

为规范山西大同大学爱心自立社用人工作，维护正常的人员流动，确保爱心自立社日常工作高效有序进行，促使其工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，从而建设高素质的学生干部队伍，特制订本制度；

二、适用范围：

山西大同大学校爱心自立社全体人员；

三、具体制度：

（一）辞职管理制度

辞职管理：

1、爱心自立社干部及干事若因学业受影响、工作过于繁忙或长期不适应工作环境，可向上级主管部门提出辞职；

2、若爱心自立社干部与干事有辞职意愿，应先与上级进行谈话，说明辞职原因；

3、若确定辞职，应提交辞职申请，写明辞职原因；

4、辞职人员离职前需先将本周已分配到的任务完成，再向部长或部长指派人员移交工作；

5、若未严格遵守辞职程序，将予以辞退处理；

辞职程序：

1、爱心自立社成员于辞职前至少一星期向其部长及上级领导提出辞职申请；

2、填写、上交辞职申请书和申请表；

3、上级审核，确认后进行盖章；

4、发放解聘书，本人确定后将工作证交还办公室，并移交工作；

5、辞职相关资料交由组织部进行备案；

（二）辞退管理制度

辞退管理：

1、爱心自立社干事工作考核时间为六个月，工作期间需认真负责，自觉遵守各项爱心自立社规章制度，若有严重违纪者，予以辞退处理；

2、违反校纪校规，有警告以上（包括警告）处分者；

3、学生干部及干事出勤考核情况不佳者；

4、消极怠工不能按时完成工作任务者；

辞退程序：

1、各部部长根据本部部员实际工作情况对本部队员进行辞退，辞退前需向主席团上报；

2、部长通知被辞退者，并由被辞退者填写辞退表；

3、辞退表收回后又主席团及本部部长填写辞退建议，审核后，确认盖章；

4、被辞退者若无异议，将爱心自立社工作证及时交还于办公室，领取辞退书，完成解聘；

5、被辞退人员离职前须将本周已分配到的任务向部长指定的人员进行移交；

6、解聘相关资料交由组织部进行备案；

四、注意事项：

1、爱心自立社成员解聘后，不得泄露爱心自立社机密，散播谣言，或事先发布爱心自立社工作通知；

2、爱心自立社成员解聘后，如无特殊情况，不得再担任爱心自立社职务，不享有爱心自立社干事任何权利；

3、爱心自立社成员解聘后，如欲返任，需递交书面申请给主席团，并由主席团及本部部长议定，通过后方能返任；

4、如不符合实际情况，主席团成员可根据实际情况对此制度进行修订调整；

5、本制度自颁布之日起执行；

五、附表

1、山西大同大学爱心自立社辞职表；

2、山西大同大学爱心自立社辞退表；

山西大同大学爱心自立社

2013年9月12日

第二篇：

7.山西大同大学爱心自立社综合制度山西大同大学爱心自立社综合管理制度

第一章总则

第一条，为规范爱心自立社部门负责人的管理，保障社员的正当权利，加强对部门负责人的监督，建设高素质的社员队伍，提高工作效率，根据《山西大同大学爱心自立社章程》，制定本制度。

第二条部门负责人的管理，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，依照规定的权限、条件、标准和程序进行。

第三条各部门负责人的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。

第四条各部门负责人的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则，注重工作实绩。

第五条主席团负责爱心自立社的综合管理工作，安排各部具体工作。

第二章任职条件、权利与义务

第六条社员条件：

凡有意为贫困大学生服务的在校生，富有爱心，乐于奉献或有一技之长的同学都可申请加入本社。所有申请入社的学生需报名并参加面试，符合条件者方可入社。

第七条社员权利：

1.爱心自立社社员可享有本社提供的各类勤工俭学岗位及爱心实践活动的参与权。