象山县建立基层党委(组)书记向县委全委会述职制度

第一篇：象山县建立基层党委（组）书记向县委全委会述职制度象山县建立基层党委（组）书记向县委全委会述职制度

为扩大党内民主，加强对领导干部的监督管理，科学评价领导干部的执政能力和领导水平，象山县建立基层党委（组）书记向县委全委会述职制度。

一、科学界定述职内容。述职分为综合述职与专题述职。综合述职主要是根据县委工作的总体要求，结合本地本部门实际，对全面工作开展情况进行述职。专题述职主要是围绕县委中心工作，结合本地本部门实际，就党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设，以及经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的某项工作进行述职。每次述职的具体内容由县委常委会讨论确定。

二、合理确定述职对象。根据述职内容和要求，每年安排1—2次述职，述职对象由县委常委会确定，每次确定2个左右镇乡街道党（工）委书记和2个左右部门党委书记进行述职。

三、规范述职方法和步骤。

1、述职内容与述职对象确定。县委全委会前一个月，县委常委会讨论确定本次述职的具体内容和述职对象。

2、撰写述职报告。县委全委会前15天，需述职的基层党委（组）书记根据述职的具体内容要求认真拟定述职报告，报县委办公室。

3、调查分析。县委办公室牵头，组织县委委员、县党代表、县委决策咨询组以及有关部门成立述职调查组，对述职报告内容开展调查，进行综合分析，形成调查报告。县委全委会召开前3天，向与会对象（包括部分参会的党代表）发送述职报告和调查报告。

4、向县委全委会述职。确定述职的基层党委（组）书记向县委全委会（或扩大会议）进行述职，述职调查组根据调查情况进行中心发言，县委委员、候补委员和与会对象开展询问，并进行综合评议。

5、通报反馈及整改。县委办公室汇总评议结果和评议意见，提交县委常委会确定进行述职的基层党委（组）书记的评议结果和评议意见，并进行书面反馈。进行述职的基层党委（组）书记要对评议意见进行研究并提出整改措施，认真加以落实。对整改情况，县委将组织有关部门进行督查。县委将述职评议结果作为主要领导工作实绩评定、目标责任考核的重要内容，并作为领导干部选拔任用、教育培养和奖励惩戒的重要依据。

第二篇：党委书记向全委会报告履行基层党建责任制的意见（精）高发„2011‟15号

中共高安市委关于乡镇（街道、景区）党（工）委书记向全委会报告履行基层党建

工作责任制的意见（2011年9月5日）

为认真贯彻落实党十七届四中全会和胡锦涛总书记在纪念中国共产党成立90周年大会上的讲话精神，着力解决一些基层党（工）委书记对落实党建工作责任制认识不清、重视不够、措施不力、效果不显的问题，在全市上下形成“书记抓、抓书记，一级抓一级、层层抓落实”的党建工作格局。根据中央印发的《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》（中办发[2006]21号）和

中组部印发的《关于加强乡镇党委书记队伍建设的意见》（中组发[2010]19号）文件要求，经市委研究，决定从2011年起建立乡镇（街道、景区）党（工）委书记向全委会报告履行基层党建工作责任制度。现提出如下意见：

一、目的意义