(已打印)进修人员培训管理规定[共5篇]
第一篇：（已打印）进修人员培训管理规定桂平市中医医院
来院进修人员培训管理规定
我院作为桂平市中医药事业发展的“龙头”，承担着全市及周边地区中医药专业技术人员的进修培训。为加强管理，保证基层医务人员进修质量，特制定本规定。
一、申请程序
1、申请者到医务科领取《申请来院进修学习人员表》，由本人填写后经所在单位领导签字、加盖单位公章，交我院医务科备案审批。
2、申请表必须详细注明本人学历、简历、职称及进修专业。
4、经审核同意接收后，办理进修手续。
二、组织管理
l、由医院主管科研、继续教育的副院长领导，医务科、护理部为职能科室，各科室主任负责进修生的教育、培养和管理。
2、进修人员录用名额。各科室每年底根据科室教学人员、床位、收治病人数等综合考虑，申请下一年度接受进修生的名额，按规定制订相应的进修招生计划，上报医务科，严格按照进修计划录用进修人员。
3、进修人员接收条件：
（1）进修人员必须热爱社会主义，拥护中国共产党。遵纪守法，具有良好的医德医风，工作认真负责，身体健康。
（2）接收人员范围。原则上只接收本市及周边地区卫生专业技术人员。
（3）从事本专业工作1年以上，具有一定的理论和实践经验，无医疗差错及事故发生。临床进修人员必须具有专科以上学历，有执业医师资格或助理医师资格。医技专业进修人员必须具有中专以上学历，有执业医师资格证或助理医师资格。护理专业进修人员必须具有中专以上学历，有护士执业资格证。
4、专科进修，进修时间一般为半年至一年。进修人员不能单独参加临床科室的值班、管理病人。
三、政治和业务学习管理
1、进修人员要严格遵守国家法令、法规和我院的各项规章制度，坚守工作岗位，努力学习，认真钻研业务技术，积极参加医院及所在科室的政治学习。
2、进修科目和时间依照原计划严格执行，不得任意变更，如因工作需要须缩短或延长进修时间，选派单位必需与医务科协商，并出具单位证明。对无故提前或中途终止进修者，不办理结业手续，并通知原单位进行处理。
3、进修人员应按通知规定日期报到，逾期不报到者不保留进修名额，按自动放弃处理。接到录用通知后，选派单位不可任意变更进修人员，否则将取消进修资格。特殊情况不能如期报到，选派单位及时书面或电话告知医务科。
4、做好进修人员为期40学时的岗前教育培训工作，使进修人员熟知医院的各项规章制度和管理规定。
5、进修人员进入科室后，由科室统一管理，服从科主任的安排，
服从上级老师的指导。
6、进修人员要熟记《医务人员医德规范》，培养良好的医德医风，维护医院的声誉。
7、进修人员要文明礼貌，举止端庄，衣帽整洁，上班必须着工作服，佩带胸卡，不准在病房内吸烟和喧哗。
8、进修人员在带教老师指导下负责所管病人的诊疗工作，各项医疗措施必须请示上级医师。应经常深入病房，早晨提前半小时进病房，对所管病人进行巡视，掌握病人尤其是重病人的病情变化及处理情况，下午下班前巡视病房，了解病人的病情变化及医嘱执行情况，并做好交接班工作，发现异常情况应及时向上级医师汇报。接到新病人入院通知后，在上级医师的指导下，及时询问病史及体格检查，在新病人入院后当天写出大病历。急症病人入院后，在带教老师的指导下，及时检查并作出处理。
9、进修人员必须熟悉所管病人的情况，查房时向上级医师汇报病史、查体及诊断。准确记录上级医师的意见，完成科室所安排的工作。
10、进修人员必须和带教老师一起参加所在科室的病房值班、节假日值班、急救值班，并完成所管病人当日医嘱、换药等工作。值班次日需参加查房、手术后再补休。不得私自调班、顶班，不允许脱岗。
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