项目部分会工作总结
2011年，基础工程分局***项目部分会在上级工会和项目部党委、行政的大力支持下，以“三个代表”的重要思想为指导，认真贯彻执行分局系列会议、文件精神，围绕施工生产，认真履行职责，深入贯彻学习实践科学发展观活动，有效的促进了项目部各项工作的顺利开展。
一、劳动竞赛开展情况
因工地施工实际情况，未开展劳动竞赛。
二、关于厂务公开
根据人员变动情况，重新调整了厂务公开组织机构，修订了公开方案，在公共场所设置了公示板。按照厂务公开方案，对项目部评先、重要人事、机构调整、食堂伙食成本、领导干部廉洁自律情况以及生产经营管理等方面内容，分别以职工大会、下发文件、资料、上公示板公示等方式进行了公开，并对公开的内容做了记录。
三、导师带徒活动
项目部分会按照分局工会文件要求，结合今年项目施工和管理需要、人员变化情况，对项目部新分配的三名大学生进行了导师带徒活动。我们还把导师带徒活动与岗位练兵活动结合起来，使其互相促进，并随着项目施工生产情况和人
员情况的不断变化，随时进行调整，以求把导师带徒活动不断引向深入。
四、文体活动开展情况
2011年职工业余文体生活以小型、经常为主，利用现有条件开展一些如蓝球、扑克、象棋等活动。利用食堂餐厅开辟了电视室，新购买了卫星电视天线改善提高了收视效果。我们还尝试把网络在业余时间对职工开放。查查资料，聊聊天、打打游戏，收看一些好的影视节目。开阔眼界，增长知识，陶冶情操。今年“
五、一”期间，组织开展了的拔河、跳绳、象棋等比赛；“
十、一”期间，根据分局工会的要求组织开展了迎国庆活动。
两节期间，项目部领导和员工一起兴致勃勃的参加比赛，既丰富了职工的精神生活，又促进了员工与员工间、员工与项目部领导间的情感交流，让项目部的每个人都感受到生活在这样一个集体中是自豪的、快乐的。项目部组织一系列人性化的活动，既丰富了职工的生活，陶冶了情操，展现了广大员工的团结拼搏的良好精神风貌，又在项目部形成了一种积极向上的企业文化氛围，增强了企业的凝聚力和战斗力。
五、先进典型人物宣传
典型人物宣传，能极大的促进和激发广大职工的“比、学、赶”的热情，因此项目部很重视对典型人物的宣传工作。
截止到十月底，项目部在水电报等刊物上共发表多篇报道。
六、项目职工之家建设情况
按照分局工会的要求，结合项目部营地实际情况，投入了相当的人力物力，进行项目职工之家建设。更新了部分炊具，餐厅安装了风扇。大大改善了食堂的卫生条件和职工就餐环境。关心职工生活，努力为广大职工办实事，是项目部工会履行基本职责的具体举措，是一项体现爱心，凝聚人心的重要工作，项目部工会想职工之所想，急职工之所急，尽心尽力为广大职工排忧解难。
七、女职工工作开展情况
按照分局工会文件要求，分会对女职工工作专门做了安排。在用工方面照顾困难女工上岗。在可能的情况下，尽量改善女工在工地的住宿条件。在三八妇女节期间，给女职工放假一天，用于休息，并发放了慰问金。
八、会费收缴及使用情况。
为规范项目部工会合法、合理收缴及使用工会会费，做到“用得合理，职工满意”，根据分局的有关规定，项目部每一个季度收缴一次会费，截止到目前，已收取三个季度的会费并上缴分局工会。工会专门有一个负责人负责会费的收缴和使用工作，并对使用情况做好记录。在双节期间开展的文体活动所购买的奖品都是由会费支出。
九、其它方面
我们为职工办理了团体意外伤害保险。组织进行了健康体检。职工过生日时，食堂送上一碗生日面，职工反映挺好及时向行政方面反映职工意愿，如工资问题，伙食问题等。
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