安全培训是保障煤矿安全生产的第一道防线
山西是我国的一个煤矿大省，煤炭储量约占全国1/3左右，成为了全国重要的能源基地。近年来随着煤炭的大量开采以及某些企业及个人的经济回报迫切心较强，从而忽视安全培训，或者安全全培训草草了事，不当重点来抓，而使得煤矿事故屡禁不止，违章作业形成习惯，矿工生命得不到安全保障。
事故是难以避免的，但是要尽量想办法来减少事故的发生。事故是可怕的，它犹如魔鬼一样，一旦发生事故就会影响生产甚至造成整个区域全面停产整顿，形成巨大的损失。而大部分事故是人为造成的，前提就是缺乏自身技术经验，对矿井认识不达标。党和国家领导人本着为人民群众负责任的精神，正确提出“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，明确了安全的指导思想和安全工作的根本方法，进一步为安全工作指明了方向。在结合实际过程中，使我们明白了安全培训工作的重要性。
一、安全培训
在随着煤炭业的日益发展，专业的煤炭学校、社会上的煤炭培训机构以及煤矿企业自身对煤矿职工上岗前的培训教育工作是越来越全面。但结合目前实际情况，职工的年龄普片年轻化，大多是80、90后，很难适应煤矿艰苦的工作。就拿我队来说：职工基本上是来自农村，大多为六七十年代的人，他们缺乏知识面，对安全培训工作认识不全面，安全意识性不够强，因此我队从以下几方面加大安全培训力度，把事故控制在“零”。
1、使每个职工都能够认识到安全教育培训是安全生产工作的基础
安全教育培训可以使职工在短时间内掌握安全的基本常识。我队更是利
1用闲暇的时间对新工人的培训工作充分施展，使他们始终不能忘记上岗前企业对他们的培训内容，从而在工作中树立安全意识。
2、安全教育和培训是获得安全知识和掌握安全技能减少事故发生的基本通过安全教育和培训工作，使他们充分了解到煤矿“五大灾害”以及灾害突发前的预兆和应对方法；了解煤矿“三违”以及反“三违”工作；了解安全因素和不安全因素的定位；了解什么是企业提倡，什么是企业反对的；严格执行煤矿“三大规程”及各项规章制度，在认识安全的基础上结合实际操作，从而消除人的不安全因素。
3、把事故案例当做激励职工引以为戒的反面教材
我对在每次的安全培训前，搜集以往违章操作导致的事故进行案例分析解剖，使职工能够充分的认识到事故的严重后果和惨痛教训，使心灵深处明白安全定义，自觉地安全生产，增强与不安全行为作斗争的勇气。
二、我队对安全教育培训的针对性
我队共有管理人员及职工110人，针对各类人员做到定期培训。一是让管理者系统的学习《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《安全责任制》、质量标准化等安全法律法规。二是专业技术人员和一般管理人员，主要是学习安全技术措施中应承担的技术责任方面教育。对一般技术干部，要在工作中努力做到讲政治、讲责任、讲创新；在服务方面下功夫，真正做到脑勤、手勤、腿勤，为大家做好服务工作；要在实践中学习，在学习中进步，在探索中提高，实现工作和服务再上新水平，认识解决生产中的突发难题。三是职工，对部分转换岗位的职工及时进行新的岗位培训，适应新的地形地物及工作的需要；认真做好岗位对标，按新的要求新的规范对在岗人员进行新知识、新
工序、新技能的继续教育，以提高专业技能能力；对三违人员进行案例分析和批评教育，凡是出现“三违”现象及时阻止并纠正他们的错误行为，防止出现恶劣后果；对特种作业的岗位资格及现场培训，不断提高他们的岗位水平和业务素质，保证能够最大限度的实行“按需施教”和贯彻“学以致用”的原则。
三、安全生产
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