关于市公司领导班子成员参加所在党支部组织生活会情况报告

宝鸡分公司党支部自接到关于印发的通知》（中移党组[2014]65号）文件精神和省公司党组要求后，宝鸡分公司党委根椐通知要求，结合工作实际，制定了实施计划，于2015年5月18日—5月31日开展市公司19个分部领导班子成员所在党支部的组织生活会。组织生活会达到了预期的效果，产生了良好的影响。现将市公司领导班子成员参加所在党支部组织生活会情况报告如下：

一、参会人员

（1）市公司督导组组长及督导组其他同志。（2）各党支部党员代表及本单位非党员领导干部。

二、会议情况

（1）2015年月日由组长王丁带队，党群工作部、人力资源部配合，参加所在的机关支部的组织生活会；

（2）2015年月日由组长吕恩利带队，党群工作部、人力资源部、政企客户部配合，参加所在政企客户部、政企客户服务中心的组织生活会；

（3）2015年月日由组长宋雪浩带队，党群工作部、人力资源部、网络部配合，参加所在分公司网络部的组织生活会；

（4）2015年月日由组长冯海强带队，党群工作部、人力资源部、市场部配合，参加所在市场部、中高端运营中心、终端与渠道中心的组织生活会。

三、会议内容

（1）市公司督导组组长就贯彻落实中央精神、严肃开展批评和自我批评提出要求；

（2）各基层党支部书记进行个人对照检查发言，深刻反思和剖析自己存在的不足和问题，明确了今后工作的努力方向，改进工作方法、工作作风，其他领导人员对其进行批评帮助，并依次进行（各党支部三级经理以上含助理）；

（3）市公司督导组组长对基层党支部组织生活会情况进行点评，并进一步强调自觉践行“三严三实”，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，坚决反对“四风的重要性。

（4）各基层党支部书记作会议总结。会议气氛融洽、热烈，达到了交流思想、增进团结、明确方向、促进整改的目的。

第二篇：大阳泉公司领导班子成员民主生活会情况汇报大阳泉公司领导班子成员民主生活会情况汇报

集团公司党委、纪委：

按照集团公司党委的安排，大阳泉公司领导班子成员于7月11日召开了民主生活会，9名党政领导班子成员逐一做了思想剖析，查找了突出问题，分析了存在问题的主要原因，并提出了整改措施。

为了确保这次民主生活会取得良好效果，大阳泉公司党委做了深入细致的准备工作，纪委下发了140份意见征集表，在全公司征集群众对公司班子和班子成员意见建议16条，对职工提出的建议加以分类，以书面形式反馈给全体班子成员。

集团公司党委书记、总经理赵林玉，党委副书记刘丙强，工会副主席荣力，企管处处长李东海参加了会议，听取了汇报，并提出了要求。

公司党委书记王红武主持了民主生活会，班子成员按照民主生活会的有关程序，结合上半年工作实际，以“转作风、强管理、降成本、保稳定”为主题，在四部分方面作了发言，查找存在问题及原因分析，提出了今后的整改措施，开展了批评与自我批评。

王红武（党委书记）存在问题：

1、政治理论知识学习不够深，不够透。

2、对基层干部职工需求了解不够深，服务意识还需要

1进一步加强。

3、思想还不够解放，缺乏改革创新和锐意进取精神。整改措施：

1、融入安全生产，在安全教育宣传的力度上有新作为。

2、融入绩效考核，在加强干部管理上有新突破。

3、融入成本管理，在加强节能降耗上有新举措。

4、融入队伍建设，在加强员工素质上有新办法。

5、融入干部教育，在加强廉政建设上有新气象。李拉怀（董事长、总经理）存在问题：

1、理论学习深度不够。

2、思想解放不够，创新能力有待进一步提高。

3、安全管理方面还需进一步加强，“三违”现象还未彻底杜绝。