抓好班子带好头
—储运公司党支部申报达标汇报材料
储运公司党支部的“四好”领导班子创建活动，是根据国资委和宝石机械公司党委的统一部署，从2006年初开始启动，制定规划，组织实施的。几年来，我们以领导班子思想、能力和作风的提高与建设为出发点，以创造好的经营业绩为中心，坚持以人为本，持续推进，取得了比较好的效果。想将活动开展情况汇报如下，申请达标验收，请与批评指正。
一、基本概况
储运公司主要承担宝石机械公司的到货物资的储存、发料和产品的发运任务。现有员工107人，其中长期合同制人数80人，短期用工人数22人，劳务派遣人数6人。男职工71人，女职工36人。党员38人，其中正式党员37人，预备党员1人。公司有经理、副经理（党支部书记兼），下设两个工区，一是仓储工区，分为涂料库班组、钢材库班组、配套库班组共三个班组，二是发运工区，分为成品库班组、专用线班组、维修班组和三个发运班组共六个班组。公司办公室有生产调度、财务、技术、设备管理、质量管理、hse管理、车皮计划等管理人员。几年来，我们储运公司党支部领导班子以创建“四好”班子活动为载体，组织和带领广大干部员工，积极贯彻落实集团公司和企业的战略部署与决策，强班子，筑基础，抓发展，增效益，为宝石机械公司的持续发展，做出了积极的贡献。总体来说，储运公司党支部领导班子素质高，作风硬，团结协作，奋发向上，经营业绩好，在员工中有良好的形象和威信。
二、创建活动开展情况
创建“四好”班子活动开展以来，我们储运公司党支部始终把提高素质和能力，创造好的经营业绩作为创建“四好”班子的出发点和落脚点。
（一）明确认识，制定规划
搞好国有企业，关键在党，关键在人，关键在领导班子。2006年4月19日宝石机械公司召开创建“四好”领导班子动员会后，我们首先从统一思想，提高认识入手，组织班子成员认真学习领会公司党委“关于开展四好班子创建活动的实施意见”，深刻认识创建“四好”领导班子活动的重要性、必要性，提高班子成员参加创建活动的积极
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