有感于不让老实人吃亏
老实人的话题由来已久，可以追溯很远。但最近一个时期以来，老实人的论述再度升温，成为国人关注和议论的焦点，网上点击量、跟帖和评论屡创新高。究其原因，不仅中央领导同志一再强调要重用老实人，《人民日报》连续刊发署名“仲祖文”的《不能让老实人吃亏》等文章，而且党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出“不让老实人吃亏”的用人导向，受到广大干部群众的热烈欢迎。
何谓“老实人”。
“老实”的本义是忠厚、本分，讲诚信、守规矩，不惹是生非，不违法乱纪。毛泽东同志曾说：“什么人是老实人。马克思、恩格斯、列宁、斯大林是老实人，科学家是老实人。”他还说：“老实人，敢讲真话的人，归根到底，于人民事业有利，于自己也不吃亏。”并要求全党同志“当老实人，讲老实话，做老实事”。周恩来说：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得事实和历史的考验。”伟人的真知灼见启示我们，凡品行纯实、思想务实、生活朴实、作风扎实、绩效真实、不事张扬的人都可称为老实人。像董存瑞、雷锋、焦裕禄、孔繁森、袁隆平、沈浩、何祥美、龚曲此里等就是数以万计老实人的杰出代表，他们始终对党和人民忠心耿耿、对工作尽职尽责、对群众满怀真情，只讲奉献、不讲索取、任劳任怨、真抓实干，才使得我们国家发生天翻地覆的变化。
值得注意的是，我们应把“老好人”与“老实人”区分开来。所谓“老好人”，是指那信奉好人主义，明哲保身，不敢坚持原则的人。“老好人”最大的特点就是谁也不得罪，很少有纷争，很少有冲突。他们虽然可以与群众打成一片，但“老好人”没有是非观念，缺少党性原则。而“老实人”的特点是吃苦不叫苦、流汗不流泪、干事不挑事、拈重不惧重、担责不塞责。有人曾形象地说现在干部队伍“瓦匠多了，木匠多了，而铁匠少了”。言外之意是和稀泥的干部多了，睁一只眼闭一只眼的干部多了，而敢于坚持原则、敢于碰硬的干部少了。无数事实证明，“老好人”不仅不利于事业发展，而且会严重涣散党员干部队伍，对党的形象是极大的损害。“老实人”则是一个部门、一个单位、一个地区乃至一个国家的基石，是推动经济社会发展的重要力量。
“老实人”缘何会吃亏。
曾几何时，“老实”是对一个人的最高评价和褒奖。然而时过境迁，在当下一些人眼里，“老实”俨然成了无能和软弱的代名词，说某某人是个老实人，潜意识里是在蔑视和嘲笑这个人。十八世纪法国著名文学家伏尔泰的代表作《老实人》，描写的就是一位纯朴善良头脑简单的老实人，信奉导师邦葛罗斯关于“世界尽善尽美”的哲学，在旅程中遭遇了种种不幸，作者以此表现社会现实的残酷。
当前，确实存在着部分老实人吃亏的现象，特别是在提拔使用、调职晋级、评选先进、福利待遇等事关切身利益的问题上，老实人真的很“受伤”。究其原1
因，一是不善于做表面文章。老实人只知埋头苦干而不玩花拳绣腿，干的都是些打基础、管长远之事，短期内难以收到成效，自然也就很难进入领导的视野、吸引公众的眼球；二是不善于宣扬自己。老实人善琢磨事而不善琢磨人，几乎把全部时间和精力都用在了工作上，在许多事情上都礼让三分、低调谦让，自己的优点与能力、辛苦和业绩常常不为人知，给人的印象很平常；三是不善于交际。老实人会干事而不会“来事”、只说真心话而不说奉承话，不善奉迎、不跑不送，关系和人脉不广。因此，在是非颠倒之下，出于趋利避害的本能，老实人自然被渐渐冷落，吃亏也就在所难免。这不能不说是当前社会转型中的一大悲哀，与弘扬和营造风清气正的社会风气、构建社会主义和谐社会格格不入，应引起我们高度重视。
凭啥才能“不让老实人吃亏”。
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